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黃巖區(qū)城市更新辦下屬國(guó)有公司公開(kāi)招聘市場(chǎng)化和勞務(wù)派遣工作人員公告
發(fā)布時(shí)間：2022-07-18 凌華教育

黃巖區(qū)“城市更新”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織編制全區(qū)城市更新規(guī)劃、總體工作方案，制定城市更新中長(zhǎng)期及年度實(shí)施計(jì)劃；負(fù)責(zé)牽頭全區(qū)房屋征收實(shí)施辦法制訂、房屋征收補(bǔ)償方案審核；牽頭協(xié)調(diào)、督查全區(qū)征收，對(duì)全區(qū)安置房和過(guò)渡房進(jìn)行統(tǒng)籌等工作。黃巖區(qū)永寧房屋征收有限公司系區(qū)“城市更新”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下屬國(guó)有企業(yè)，現(xiàn)因相關(guān)崗位人員欠缺，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘市場(chǎng)化及勞務(wù)派遣工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象和條件

1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)。

2、遵紀(jì)守法、品行端正，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和適應(yīng)崗位要求的身體條件。

3、具備與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能等條件。

4、有下列情形之一的，不得報(bào)名：有《公司法》第146條所列情形之一的；在任職期間，對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理不善，導(dǎo)致安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故，出現(xiàn)嚴(yán)重虧損，或造成企業(yè)資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟(jì)損失的；個(gè)人有嚴(yán)重不誠(chéng)信記錄的；國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不適合任職的。

二、招聘崗位及要求

招聘計(jì)劃一覽表

序號(hào)	招聘計(jì)劃			學(xué)歷	專業(yè)要求	其他要求
序號(hào)	招聘崗位	人員性質(zhì)	招聘人數(shù)	學(xué)歷	專業(yè)要求	其他要求
1	綜合行政	市場(chǎng)化	1	全日制本科及以上	文學(xué)類、法學(xué)類、工商管理類等相關(guān)專業(yè)。	1、35周歲及以下； 2、須具有較強(qiáng)的寫(xiě)作功底； 3、發(fā)表過(guò)相關(guān)作品的優(yōu)先考慮。
2	法務(wù)	市場(chǎng)化	1	全日制本科及以上	法學(xué)類專業(yè)。	35周歲及以下。
3	規(guī)劃設(shè)計(jì)	市場(chǎng)化	1	全日制本科及以上	建筑類、城鄉(xiāng)規(guī)劃與管理類、建筑設(shè)計(jì)、人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)。	1、35周歲及以下；具有規(guī)劃設(shè)計(jì)相關(guān)中級(jí)及以上職稱的，年齡放寬至40周歲； 2、具有規(guī)劃設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的，學(xué)歷放寬至大專。
4	軟件維護(hù)	市場(chǎng)化	1	全日制本科及以上	計(jì)算機(jī)類專業(yè)。	35周歲及以下。
5	政策協(xié)調(diào)	市場(chǎng)化	2	高中及以上	專業(yè)不限。	1、40周歲及以下； 2、須具有較強(qiáng)溝通能力； 3、從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道政策處理、信訪、警務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)歷5年以上。
6	征收人員	勞務(wù)派遣	若干	大專及以上	專業(yè)不限	有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的，學(xué)歷放寬至高中。

三、報(bào)名辦法

1、報(bào)名時(shí)間

2022年7月18日至2022年7月28日。

2、報(bào)名方式

網(wǎng)上報(bào)名：

報(bào)名材料接收郵箱747366183@qq.com；報(bào)名郵件請(qǐng)以“崗位-姓名”命名（例：綜合文字-張三），并以“文件壓縮包”形式發(fā)送。

咨詢電話：0576-89100879、18758605867

聯(lián)系人：葉女士、張女士

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：黃巖區(qū)西城街道迎薰路111號(hào)（二環(huán)南路與迎薰路交叉口）

3、報(bào)名所需提供材料

完整填寫(xiě)的報(bào)名表一份（附件1）、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（需附學(xué)信網(wǎng)證明）、職稱證書(shū)的原件掃描件或照片；招聘計(jì)劃一覽表內(nèi)“其他要求”欄中要求提供的證明材料，如：相關(guān)工作經(jīng)歷證明等。上述材料如網(wǎng)上報(bào)名請(qǐng)做好文件命名后再發(fā)送。

4、其他注意事項(xiàng)

每人只限報(bào)考1個(gè)崗位，經(jīng)資格審查后，取得招聘考試資格。

四、招聘辦法及程序

1、資格初審

招聘單位根據(jù)報(bào)名表及提供的相關(guān)證明進(jìn)行初選。招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例原則上不低于1:3。若達(dá)不到相應(yīng)開(kāi)考比例，公司有權(quán)調(diào)整或取消該崗位招聘計(jì)劃。

2、考試方式

①市場(chǎng)化考試方式：筆試+面試

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%

筆試考察考生專業(yè)知識(shí)和技能的掌握情況。筆試成績(jī)滿分為100分，占總成績(jī)的40%，按照筆試成績(jī)從高到低1:3的比例確定面試對(duì)象。

面試采用半結(jié)構(gòu)化面試，考察應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)和技能、綜合能力和崗位匹配度等，面試成績(jī)滿分為100分，占總成績(jī)的60%。

②勞務(wù)派遣考試方式：直接面試

面試采用半結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘人員的綜合能力和崗位匹配度，成績(jī)滿分為100分。