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     根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）和《臺(tái)州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（臺(tái)政辦發(fā)〔2008〕82號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘和人員流動(dòng)管理的實(shí)施意見(jiàn)》（臺(tái)人社發(fā)〔2015〕107號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，臺(tái)州市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

臺(tái)州市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院是臺(tái)州市人民政府舉辦的綜合性農(nóng)業(yè)科研單位，屬于公益一類(lèi)全額補(bǔ)助事業(yè)單位。

二、招聘崗位及條件

（一）招聘崗位

水稻栽培科研專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位1名。

（二）招聘崗位所需條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；

2.遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，愿意履行事業(yè)單位的義務(wù)；

3.年齡一般在45周歲及以下（1977年7月27日及以后出生），出生日期以身份證為準(zhǔn)，戶籍不限；

4.博士研究生學(xué)歷（學(xué)位），作物學(xué)類(lèi)（一級(jí)學(xué)科）專(zhuān)業(yè)；

5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（三）招聘條件有關(guān)說(shuō)明

專(zhuān)業(yè)參照教育部、浙江省公務(wù)員錄用考試專(zhuān)業(yè)參考目錄，按照門(mén)類(lèi)、類(lèi)、具體專(zhuān)業(yè)進(jìn)行設(shè)定。部分專(zhuān)業(yè)涉及名稱(chēng)更改的、新舊專(zhuān)業(yè)可認(rèn)定為同一專(zhuān)業(yè)；專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不一致，但所學(xué)方向相同或相近的，一般可接受應(yīng)聘，并以單位審核意見(jiàn)為準(zhǔn)。接受應(yīng)聘的專(zhuān)業(yè)須與崗位要求的學(xué)歷（學(xué)位）相對(duì)應(yīng)。

三、招聘程序和辦法

（一）信息發(fā)布平臺(tái)

1.臺(tái)州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.zjtz.gov.cn，“事業(yè)單位招考”專(zhuān)欄）；

2.臺(tái)州市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院網(wǎng)站（http://www.tzaas.ac.cn）；

臺(tái)州市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院網(wǎng)站為發(fā)布其他相關(guān)信息的指定平臺(tái)。

（二）招聘時(shí)間

招聘時(shí)間自公告之日起至2023年12月31日。自公告發(fā)布之日起10個(gè)工作日后，根據(jù)崗位報(bào)名情況，不定期組織考核，不受最低開(kāi)考比例限制。

（三）報(bào)名

公告發(fā)布之日起開(kāi)始報(bào)名，采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)考人員如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名表（見(jiàn)附件）及其他相關(guān)證明材料（包括身份證、本碩博學(xué)歷證書(shū)、本碩博學(xué)位證書(shū)等），其中報(bào)名表需簽字確認(rèn)后將其轉(zhuǎn)化成PDF文檔，發(fā)送至臺(tái)州市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院辦公室郵箱tznkybgs＠126.com（應(yīng)聘電子郵件主題注明“姓名+應(yīng)聘崗位+專(zhuān)業(yè)”）；2023年普通高校畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書(shū)；獲得國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位的，另需提供中國(guó)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

報(bào)名表填寫(xiě)的內(nèi)容須完整規(guī)范，并與原件相符；若不相符，則無(wú)條件取消報(bào)名資格。

（四）資格審查和初選

我院對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查后確定入圍人員名單，入圍人員名單將在指定網(wǎng)站上公布。

（五）資格復(fù)審

考核前，入圍人員應(yīng)在指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者方能參加考核。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員需提供本人有效身份證件、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)以及報(bào)考崗位所需的其他證書(shū)（或證件、證明）等原件及復(fù)印件。2023年普通高校畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)的，提供學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（省外高?？沙质〖?jí)教育行政部門(mén)制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》）；因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無(wú)法提供就業(yè)協(xié)議書(shū)的，由本人提供書(shū)面說(shuō)明。留學(xué)人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件，其中2023年畢業(yè)的留學(xué)人員可先提供國(guó)（境）外院校畢業(yè)學(xué)歷學(xué)位或?qū)W籍證明。

報(bào)考人員資格復(fù)審不合格，或報(bào)考人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，取消考核資格。

（六）考核

對(duì)入圍人員考核采用面談方式進(jìn)行，按照招聘崗位性質(zhì)和要求，一般采用現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)和答辯方式進(jìn)行，并由評(píng)委量化打分，滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)均為60分，低于該成績(jī)者，不能入圍下一環(huán)節(jié)。成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

（七）確定體檢、考察對(duì)象

根據(jù)考核結(jié)果，按相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定體檢、考察對(duì)象。遇總成績(jī)相等的，采取加試，按加試成績(jī)高者優(yōu)先。同時(shí)在指定網(wǎng)站上公布考核結(jié)果及體檢、考察人員名單。

（八）體檢與考察

體檢參照公務(wù)員錄用考試體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

體檢合格者進(jìn)入考察。考察著重了解考核對(duì)象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等?？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)?？疾鞂?duì)象因個(gè)人原因無(wú)法在兩個(gè)月內(nèi)配合完成考察手續(xù)，取消其考察資格。

體檢、考察實(shí)施前，若國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定，按新規(guī)定執(zhí)行。

（九）公示與聘用

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘用人員，并在指定網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)擬聘用人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，將取消聘用資格。

公示期滿后，擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到臺(tái)州市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。2023年普通高校畢業(yè)生，憑畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)辦理聘用手續(xù)，不能在2023年12月31日前取得報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的，取消聘用資格。2023年畢業(yè)的留學(xué)人員，不能在2023年12月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的，取消聘用資格。

事業(yè)單位公開(kāi)招聘的工作人員一律實(shí)行事業(yè)單位聘用制度，新進(jìn)人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核不合格的，取消聘用。

（十）遞補(bǔ)

辦理聘用手續(xù)前，因出現(xiàn)報(bào)考人員放棄體檢、考察，或體檢不合格、考察結(jié)論不宜聘用，或體檢、考察后考察對(duì)象自動(dòng)放棄聘用資格，或其他因故被取消聘用資格等，由臺(tái)州市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院決定是否從本崗位考核合格者中按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)一次，并報(bào)臺(tái)州市人力資源和社會(huì)保障局備案。在辦理聘用手續(xù)之后放棄聘用資格的，不再遞補(bǔ)。

五、相關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明

1.報(bào)考人員對(duì)招聘公告本身或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向臺(tái)州市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院辦公室（0576-85196500）反映，以便及時(shí)研究處理。

2.在普通高校就讀的非2023年畢業(yè)生不能報(bào)考，在普通高校脫產(chǎn)就讀的非2023年畢業(yè)生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考。

3.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位工作人員招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。

4.資格復(fù)審前，中小學(xué)教師應(yīng)書(shū)面報(bào)告所在學(xué)校。若未按要求報(bào)告，由本人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與學(xué)校協(xié)商解除聘用關(guān)系后再辦理聘用報(bào)到手續(xù)，未在規(guī)定時(shí)間解除聘用關(guān)系的，視作放棄。

5.報(bào)考人員在資格初審、復(fù)審中提交的信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格?？荚囘`紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）執(zhí)行。對(duì)已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。

六、咨詢與監(jiān)督

（一）咨詢

地址：浙江省臨海市七一河路57號(hào)304辦公室。

郵編：317000

聯(lián)系電話：0576-85196500

聯(lián) 系 人：葉老師

（二）監(jiān)督

市紀(jì)委市監(jiān)委駐市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局紀(jì)檢監(jiān)察組：0576-88595017

臺(tái)州市人力社保局（事業(yè)處）：0576-88511069

附件：臺(tái)州市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.docx

臺(tái)州市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院

2023年7月27日