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 根據(jù)我校師資隊(duì)伍建設(shè)工作需要，經(jīng)研究決定發(fā)布本公告?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

臺(tái)州技師學(xué)院是浙江省人民政府批準(zhǔn)設(shè)立、臺(tái)州市人民政府舉辦的市本級(jí)唯一綜合性技師學(xué)院，是浙江省首批十所一流技師學(xué)院建設(shè)單位，是全國(guó)技工院校工學(xué)一體化建設(shè)院校，入選浙江省級(jí)高技能人才公共實(shí)訓(xùn)基地、省級(jí)產(chǎn)教融合工程項(xiàng)目等高水平基地19個(gè)，屬于公益二類(lèi)全額撥款事業(yè)單位。

二、招聘計(jì)劃

本次共招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位70人（具體見(jiàn)附件1和附件2）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1. 遵守紀(jì)律、品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)；

2. 具備適應(yīng)崗位要求的身體條件，能適應(yīng)教育教學(xué)工作要求；

3. 年齡為35周歲及以下，崗位另有說(shuō)明的除外。

（二）具體要求

具體招聘崗位、需求專(zhuān)業(yè)和其他要求詳見(jiàn)附件1和2。專(zhuān)業(yè)參照教育部、浙江省公務(wù)員招考、技工院校相關(guān)專(zhuān)業(yè)目錄進(jìn)行設(shè)定（除明確說(shuō)明門(mén)類(lèi)、類(lèi)、一級(jí)學(xué)科外，均指二級(jí)學(xué)科）。部分專(zhuān)業(yè)涉及名稱(chēng)更改的，新舊專(zhuān)業(yè)可認(rèn)定為同一專(zhuān)業(yè)；專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不一致，但所學(xué)方向相同相近的，一般可接受報(bào)考，并以學(xué)院審核意見(jiàn)為準(zhǔn)。接受應(yīng)聘的專(zhuān)業(yè)須與崗位要求的學(xué)歷相對(duì)應(yīng)。

四、招聘程序和辦法

（一）信息發(fā)布平臺(tái)

1.臺(tái)州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.zjtz.gov.cn，“事業(yè)單位招考”專(zhuān)欄）；

2.臺(tái)州人才網(wǎng)（www.tzrc.cn）；

3.臺(tái)州技師學(xué)院網(wǎng)站（www.tzjsxy.com.cn）；

我校還將在國(guó)內(nèi)其他人才招聘網(wǎng)站及相關(guān)高校網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息，臺(tái)州技師學(xué)院網(wǎng)站為發(fā)布其他相關(guān)信息的指定平臺(tái)。

（二）招聘時(shí)間

根據(jù)各崗位報(bào)名情況，擇期組織業(yè)務(wù)考核。

“招聘計(jì)劃一”招聘時(shí)間自公告之日起至2023年12月31日。自公告發(fā)布之日起10個(gè)工作日后，根據(jù)各崗位報(bào)名情況，不定期組織考試，不受最低開(kāi)考比例限制。

“招聘計(jì)劃二”報(bào)名截止時(shí)間為2023年4月20日。同一崗位入圍人數(shù)按不低于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍進(jìn)入業(yè)務(wù)考核，若報(bào)考且通過(guò)資格審查人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，將核減或取消計(jì)劃數(shù)。

（三）報(bào)名

采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名表（見(jiàn)附件3）及本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、人才認(rèn)定材料、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格和職業(yè)資格（技能等級(jí)）證書(shū)、工作經(jīng)歷證明（崗位有工作經(jīng)歷要求的需提供，見(jiàn)附件4）等資料的電子文檔，一并發(fā)送至臺(tái)州技師學(xué)院人事處郵箱tzjsxyrsc＠163.com（郵件主題注明“姓名+身份證后6位+報(bào)考崗位+招聘計(jì)劃一/二”）。國(guó)內(nèi)2023年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)（省外高?？沙质〖?jí)教育行政部門(mén)制發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)），并在2023年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，否則不予錄用。留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

（四）資格初審核

學(xué)院對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，并在指定網(wǎng)站上公布合格人員名單。初審合格人員應(yīng)在指定時(shí)間攜帶報(bào)考崗位所列條件的相應(yīng)佐證材料原件到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審確認(rèn)。

（五）業(yè)務(wù)考核

業(yè)務(wù)考核主要采用技能測(cè)試、筆試和試講方式進(jìn)行。試講具體為模擬上課和回答問(wèn)題。技能測(cè)試、筆試和試講成績(jī)滿(mǎn)分均為100分，最低合格分?jǐn)?shù)均為60分，低于該成績(jī)者，不能入圍下一環(huán)節(jié)。成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。具體考核方式如下：

1.“招聘計(jì)劃一”業(yè)務(wù)考核

實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師考核采用技能測(cè)試和試講方式。技能測(cè)試合格者按1:3的比例從高分到低分依次確定試講對(duì)象，若遇最后一名同分的，則一并列入試講對(duì)象。試講對(duì)象不足1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定?？偝煽?jī)包括技能測(cè)試和試講成績(jī)兩部分，技能測(cè)試成績(jī)占50%，試講成績(jī)占50%。

技術(shù)理論課教師和公共基礎(chǔ)課教師考核直接采用試講方式。試講成績(jī)即為總成績(jī)。

2.“招聘計(jì)劃二”業(yè)務(wù)考核

實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師考核采用技能測(cè)試和試講方式。技能測(cè)試合格者按1:3的比例從高分到低分依次確定試講對(duì)象，若遇最后一名同分的，則一并列入試講對(duì)象。試講對(duì)象不足1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。總成績(jī)包括技能測(cè)試和試講成績(jī)兩部分，技能測(cè)試成績(jī)占50%，試講成績(jī)占50%。

技術(shù)理論課教師和公共基礎(chǔ)課教師考核采用筆試和試講方式。筆試合格者按1:3的比例從高分到低分依次確定試講對(duì)象，若遇最后一名同分的，則一并列入試講對(duì)象。試講對(duì)象不足1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定?？偝煽?jī)包括筆試和試講成績(jī)兩部分，筆試成績(jī)占50%，試講成績(jī)占50%。

（六）確定體檢、考察對(duì)象

根據(jù)業(yè)務(wù)考核結(jié)果，按相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定體檢、考察對(duì)象。遇總成績(jī)相等的，實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師崗位技能測(cè)試成績(jī)高者優(yōu)先，技術(shù)理論課教師和公共基礎(chǔ)課教師崗位以試講成績(jī)高者優(yōu)先，若技能測(cè)試或試講成績(jī)亦相同，則采取試講加試，按加試成績(jī)高者優(yōu)先。同時(shí)在指定網(wǎng)站上公布業(yè)務(wù)考核結(jié)果及體檢、考察人員名單。

（七）體檢與考察

體檢參照公務(wù)員錄用考試體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

體檢合格者進(jìn)入考察?？疾熘亓私饪己藢?duì)象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等。考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

體檢、考察實(shí)施前，若國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定，按新規(guī)定執(zhí)行。

（八）公示與聘用

經(jīng)體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，并在指定網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示時(shí)間7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后無(wú)異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)擬聘用人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，將取消聘用資格。

擬聘用人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的，或無(wú)法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，可不保留聘用資格。

（九）遞補(bǔ)

面試后、辦理聘用手續(xù)前，因出現(xiàn)報(bào)考人員放棄體檢、考察，或體檢不合格、考察結(jié)論不宜聘用，或考察對(duì)象自動(dòng)放棄聘用資格，或其他因故被取消聘用資格等，由臺(tái)州技師學(xué)院決定是否從本崗位業(yè)務(wù)考核合格者中按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)一次，并報(bào)臺(tái)州市人力資源和社會(huì)保障局備案。在辦理聘用手續(xù)之后放棄聘用資格的，不再遞補(bǔ)。

五、相關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明

1. 報(bào)考人員對(duì)招聘公告本身或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向臺(tái)州技師學(xué)院人事處（0576-81811793）反映，以便及時(shí)研究處理。

2. 年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算至公告發(fā)布之日止。招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格（技能等級(jí)）以及工作崗位所需的其他有關(guān)證書(shū)（證明）等取得時(shí)間計(jì)算至資格初審合格名單發(fā)布之日止。出生日期以身份證為準(zhǔn)。工作經(jīng)歷以勞動(dòng)（聘用）合同（或工作經(jīng)歷證明）以及相應(yīng)的社保繳納憑證為準(zhǔn)；在全日制學(xué)校就讀期間參加的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等屬于勤工儉學(xué)，不能計(jì)算為工作經(jīng)歷。

2. 全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的，憑學(xué)校核發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（省外高?？沙质〖?jí)教育行政部門(mén)制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》）報(bào)考。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師班（技師班）畢業(yè)生分別視作具備專(zhuān)科、本科學(xué)歷。

3. 技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師班（技師班）畢業(yè)生分別視作具備專(zhuān)科、本科學(xué)歷。

4. 報(bào)考條件中有關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)或資格，僅作為崗位招聘條件，不作為崗位聘任的依據(jù)。

5. 在普通高校就讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，在普通高校脫產(chǎn)就讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考。

因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位工作人員招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。

6. 報(bào)考人員在資格初審、復(fù)審中提交的信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格?？荚囘`紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）執(zhí)行。對(duì)已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。

7. 聘用人員使用報(bào)備員額編制，列入事業(yè)單位編制實(shí)名制管理，實(shí)行事業(yè)單位聘用制度。新進(jìn)人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿(mǎn)后，考核不合格的，取消聘用。

8. 入職手續(xù)辦理后三年內(nèi)，教師崗位的新聘用人員需取得相應(yīng)教師資格證書(shū)，否則取消聘用。

六、待遇

（一）高層次人才引進(jìn)待遇

（二）校內(nèi)高層次人才定義

七、咨詢(xún)

（一）咨詢(xún)

地址：臺(tái)州市椒江區(qū)學(xué)院路788號(hào) 臺(tái)州技師學(xué)院人事處（行政樓北樓406室），郵編318000

聯(lián)系電話(huà)：0576-81811793

電子郵箱：tzjsxyrsc@163.com

聯(lián)系人：謝老師、陳老師

（二）監(jiān)督

臺(tái)州技師學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)：0576-81811795；

臺(tái)州市人力資源和社會(huì)保障局（事業(yè)單位人事管理處）：0576-88511060。

本公告由臺(tái)州技師學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

附件1 臺(tái)州技師學(xué)院2023年上半年自主招聘計(jì)劃一.xlsx

附件2 臺(tái)州技師學(xué)院2023年上半年自主招聘計(jì)劃二.xlsx

附件3 臺(tái)州技師學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.xlsx

附件4 工作經(jīng)歷證明.xlsx

                                      臺(tái)州技師學(xué)院

                                    2023年3月31日