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因工作需要，我縣擬向社會公開招聘行政事業(yè)單位編外人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計劃

二、招聘對象和條件

報考人員除應(yīng)具有與招聘職位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等資格條件外，還應(yīng)符合以下要求：

1、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。具備良好的品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件。

2、報考縣公安局警務(wù)輔助職位的人員，要求單側(cè)矯正視力不低于5.0。

3、年齡30周歲及以下是指（1992年3月29?日后出生）；

35周歲及以下是指（1987年3月29日后出生）；

40周歲及以下是指（1982年3月29日后出生）；

所有職位報考人員的最小年齡均不得小于18周歲（2004年3月28日前出生）

4、根據(jù)中共浙江省委辦公廳、浙江省人民政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于實(shí)施新時代浙江工匠培育工程的意見》的通知（浙委辦發(fā)[2020]36號），技工院校高級工班、技師學(xué)院技師班畢業(yè)生享受大專、本科學(xué)歷同等待遇。技工院校高級工班、技師學(xué)院技師班畢業(yè)生分別按照大專、本科學(xué)歷，可以報考符合條件的職位。

5、在2023年3月29日前取得學(xué)歷證書的人員，方可報名。

三、招考程序

本次考試采用網(wǎng)絡(luò)報名、網(wǎng)上資格初審方式進(jìn)行。

（一）報名資格初審

報名時間：2023年3月29日9時—3月31日17時。

資格初審時間：2023年3月29日9時—?4月1日17時。

報名系統(tǒng)網(wǎng)址：http://qssy.zjks.com（浙江省通用招聘網(wǎng)報平臺）

報考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，按職位要求和網(wǎng)上報名系統(tǒng)提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息，上傳使用官方網(wǎng)站提供的“照片審核處理工具”處理后的本人近期照片。

報考人員網(wǎng)上注冊個人信息后，選擇職位報名，逾期不再受理注冊及報名。每人限報一個職位。僅注冊不報職位的，報名無效。

主管部門（或招聘單位）對報考人員最后選定的職位進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。對初審未通過的人員要說明理由。涉及填報材料不全、不明確的，可注明需要補(bǔ)充的內(nèi)容。請報考人員補(bǔ)充完整后再報名選崗。

本次報名與資格初審?fù)竭M(jìn)行，通過初審的不能再報考其他職位；未通過的，可在報名時間內(nèi)再次報名，并接受資格初審。

報考人員報名并確認(rèn)提交后，到報名截止時間前，必須及時關(guān)注是否審核通過，因各種原因審核不通過的，報考人員可以修改或完善個人報名相關(guān)信息后進(jìn)行改報。請報考人員務(wù)必慎重對待，如實(shí)填報，盡量提前報名。

通過資格初審的人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的職位，相應(yīng)核減或取消該職位招聘計劃。招聘計劃的調(diào)整情況將在指定網(wǎng)站上公布。

因通過資格初審人數(shù)達(dá)不到開考比例，而取消招聘計劃的報考人員，請在2023年?4?月?1日（上午8：00-11：30，下午2：00-5：00），聯(lián)系仙居縣人力資源和社會保障局職建科（聯(lián)系電話：0576－89326581、87789100）進(jìn)行改報，因報考人員自身原因，無法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未改報的視作放棄改報權(quán)。

（二）下載并打印準(zhǔn)考證

時間：2023年4月5日9時—?4月8日9時30分。

已通過資格初審的人員登陸網(wǎng)絡(luò)報名系統(tǒng)，下載并打印《準(zhǔn)考證》。

（三）筆試科目和時間

1、筆試科目：《綜合基礎(chǔ)知識》，滿分為100分。

2、筆試時間定于2023年4月8日（具體時間及地點(diǎn)，詳見準(zhǔn)考證）。報考人員須同時攜帶《準(zhǔn)考證》和有效期內(nèi)的本人二代身份證（與網(wǎng)上報名時一致），按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加筆試。

（四）體能測試

報考縣公安局警務(wù)輔助職位的人員須參加體能測試。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

1、體能測試基本標(biāo)準(zhǔn)。體能測試采取達(dá)標(biāo)制，測試中若有一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測試不合格，取消參加面試資格。

2、報考交警、巡特警（看守）輔助崗位的。體能測試增加一項(xiàng)引體向上。1000米、引體向上兩項(xiàng)滿分各100分，分別占體能測試成績的60%和40%。

體能測試工作，由縣公安局組織實(shí)施。測試時間、地點(diǎn)另行通知。

在體能測試期間，因個人身體原因引起的意外，由報考人員自行負(fù)責(zé)。

（五）駕駛技能測試

報考駕駛員職位的，須進(jìn)行駕駛技能測試。

測試內(nèi)容為道路駕駛技能（滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線60分，占駕駛技能成績的60%）和拆裝輪胎（滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線60分，占駕駛技能成績的40%）兩項(xiàng)。若有一項(xiàng)不合格的，則視為駕駛技能測試不合格，取消參加面試資格。測試時間地點(diǎn)另行通知。

（六）民兵教練員技能能測試

報考仙居縣民兵訓(xùn)練基地事務(wù)中心民兵教練員職位的須技能測試。測試內(nèi)容有兩項(xiàng)科目，分別為基礎(chǔ)體能、教學(xué)法的組織與實(shí)施（各項(xiàng)科目占總成績的30%，將最終量化計入總成績）。技能測試中有一項(xiàng)科目測試不合格的，則視為技能測試不合格，就不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

基礎(chǔ)體能測評內(nèi)容：3000米、單杠引體向上、仰臥起坐。具體評分標(biāo)準(zhǔn)參照《軍事訓(xùn)練大綱》，測試中三項(xiàng)內(nèi)容滿分各100分，總分達(dá)到180分即為該項(xiàng)技能合格。

教學(xué)法的組織與實(shí)施測評內(nèi)容：單個軍人隊(duì)列動作指揮和班隊(duì)列動作指揮，由縣人武部組織考核組進(jìn)行打分，兩項(xiàng)內(nèi)容滿分各100分，各占教學(xué)法的組織與實(shí)施測評成績的50%。教學(xué)法的組織與實(shí)施總分達(dá)到120分即為該項(xiàng)技能合格。?

技能測試工作，由縣人武部組織實(shí)施。測試時間、地點(diǎn)另行通知。

在技能測試期間，因個人身體原因引起的意外，由報考人員自行負(fù)責(zé)。

（七）森林消防隊(duì)員體能測試

體能測試由應(yīng)急局組織。體能測試內(nèi)容為10米×4往返跑（合格線≤14″5）、1000米跑（合格線≤4′35″）兩個項(xiàng)目。只有兩個項(xiàng)目全部合格，才能進(jìn)入面試。測試時間、地點(diǎn)另行通知。

（八）確定面試對象

1、駕駛員職位：根據(jù)駕駛員筆試成績的20%和駕駛技能測試成績的30%計算總分（須駕駛技能測試合格），從高分到低分按照1：3比例確定面試對象（其中招聘計劃3名及以上的職位，按1：2比例確定）。

2、交警、巡特警輔助職位：按照筆試成績占35%和體能測試成績占35%比例計算總分（須體能測試合格），從高分到低分按照1：3比例確定面試對象（其中，招聘計劃3名及以上的職位，按1：2比例確定）。

3、民兵教練員職位：按照筆試成績占20%和技能測試成績占60%比例計算總分（須技能測試合格），從高分到低分按照1：3比例確定面試對象。

4、其他職位：根據(jù)各招聘職位考生的筆試成績（報考縣公安輔警職位和應(yīng)急局森林消防員的須體能測試合格），從高分到低分按照1：3比例確定面試對象（其中，招聘計劃3名及以上的職位，按1：2比例確定）。

如遇筆試成績最后一名同分的，則一并列入面試對象。上述崗位中出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

（九）資格復(fù)審確認(rèn)

面試前，主管部門（或招聘單位）在規(guī)定的時間、地點(diǎn)負(fù)責(zé)對進(jìn)入面試的人員進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審并確認(rèn)。資格復(fù)審合格者，方可參加面試。資格復(fù)審確認(rèn)的時間、地點(diǎn)將在指定網(wǎng)站上公布。報考人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能參加面試。

報考人員應(yīng)攜帶《報名表》（在網(wǎng)絡(luò)報名系統(tǒng)中下載打?。?/span>、本人身份證、戶口簿（首頁及印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、畢業(yè)證書以及其他報考職位所需的證件（證明）的原件及復(fù)印件，參加資格復(fù)審，并確保所需提交的材料真實(shí)、有效。

報考人員因所提供的證件（證明）不全或證件（證明）與報考資格條件個人網(wǎng)上注冊報名的內(nèi)容不相符的，視作不具備招聘資格條件，取消其面試資格。

報考人員資格復(fù)審不合格，或報考人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，由主管部門（或招聘單位）在該職位報考人員中，根據(jù)本公告招考程序第六條確定面試對象辦法，從高分到低分按1：1比例進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)一次；遞補(bǔ)人員資格復(fù)審方式方法同上。

（十）面試

采用結(jié)構(gòu)化面試，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不列入體檢、考察對象。

(十一)計分方法

1、駕駛員職位：按筆試成績占20%、駕駛技能成績占30%、面試成績占50%合成總成績?？偝煽?/span>=筆試成績×20%+（道路駕駛技能×60%+拆裝輪胎×40%）×30%+面試成績×50%。

2、交警、巡特警（看守）輔助職位：按照筆試成績35%、體能測試35%、面試成績30%合成總成績。總成績=筆試成績×35%+體能測試成績(1000米x60%+引體向上×40%)×35%+面試成績×30%

3、民兵教練員職位：按照筆試成績20%、技能測試成績60%、面試成績20%合成總成績?？偝煽?筆試成績×20%+技能測試成績×60%+面試成績×20%

4、其他職位：按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例合成總成績。總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

總成績保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。若考試總成績相同的，筆試成績高者排名在前。若筆試成績也相同的，則需另行面試復(fù)試，以復(fù)試成績高的排名在前。

（十二）體檢與考察

根據(jù)考試總成績，從高分到低分，按招聘職位計劃數(shù)的1∶1比例確定體檢和考察對象。體檢費(fèi)用由報考人員自負(fù)。

1、體檢分工

報考縣公安局警務(wù)輔助職位的考生，體檢工作由縣公安局組織實(shí)施。

報考其他職位的考生，體檢工作由縣人社局組織實(shí)施。

2、體檢項(xiàng)目和體檢標(biāo)準(zhǔn)：

（1）報考縣公安局警務(wù)輔助職位的考生：參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號）人民警察職位對身體條件的要求。

（2）其他考生：參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。若有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的，則按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

考生不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

3、考察。體檢合格者進(jìn)入考察?？疾煊烧衅竼挝换蚱渲鞴懿块T組織實(shí)施，考察標(biāo)準(zhǔn)：

（1）報考公安局警務(wù)輔助職位的考生按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》（公通字〔2020〕11號）規(guī)定的人民警察錄用條件執(zhí)行。

（2）報考民兵教練員職位按照《軍隊(duì)聘用地方人員政治考核》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（3）報考其他職位的考生參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)﹝2021﹞11號）執(zhí)行?？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

擬聘用人員公示前，因出現(xiàn)考生放棄體檢、考察或體檢不合格、考察不合格的，按該職位考試總成績，在面試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（十三）公示及聘用

1、對考察合格的，確定為擬聘用對象，在仙居縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。

2、公示無異議的，擬聘用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同，用人單位與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議。

擬聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報到的，或在辦理聘用手續(xù)前提出放棄的，則取消聘用資格。

四、注意事項(xiàng)

1、本次招聘所涉及的年齡、工作經(jīng)歷計算統(tǒng)一截止至2023年3月29日。出生日期以公安機(jī)關(guān)發(fā)放的身份證為準(zhǔn)。

2、戶籍。憑戶口簿或戶籍證明，以2023年3月29日的戶口所在地為準(zhǔn)。截止2023年3月29日戶口尚在遷移中的人員，不得報考有戶籍限制的職位。

3、外國學(xué)歷（學(xué)位）需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書》。

4、報考人員報名前須先進(jìn)行注冊，完成后登錄系統(tǒng)進(jìn)行報名。報考人員須用第二代身份證號碼注冊報名。參加考試時，報考人員必須同時攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證件。

5、報考人員在初審、復(fù)審中提交的所有注冊信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考或錄用資格。

6、資格審查貫穿錄用工作全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者存在不得報考的情形或不符合報考資格條件的，招錄機(jī)關(guān)均可以取消其報考資格或錄用資格。

7、報考職位所學(xué)專業(yè)設(shè)置，參照《全日制普通高校本科專業(yè)設(shè)置目錄》、《普通高等學(xué)校高職高專（?？疲I(yè)目錄》、《2022年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》、《2023年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》。

8、考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照中組部、人社部、國家公務(wù)員局關(guān)于印發(fā)《公務(wù)員考試錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》（人社部發(fā)〔2016〕85號）和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

9、凡本次編外用工及體育委員招聘中，各招聘崗位進(jìn)入面試人員且面試成績達(dá)60分以上的，均統(tǒng)一納入行政事業(yè)單位編外考試合格人員名錄庫，但不包括已聘用人員、放棄體檢、放棄考察和體檢、考察不合格人員。從面試結(jié)束之日起2周年內(nèi)，同一招聘崗位再次招聘編外人員的，可按綜合成績高低排序，直接從相對應(yīng)崗位的考試合格人員中按規(guī)定程序聘用。

11、本公告由仙居縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋，涉及職位類別、學(xué)歷、專業(yè)等報考條件設(shè)置等事項(xiàng)由主管部門（或招聘單位）負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：縣人社局職建科：0576-87789100、89326581；

縣公安局干部科：0576-89373518；

縣體育事業(yè)發(fā)展中心：0576-87772352。

附件：1、2023年上半年仙居縣行政事業(yè)單位編外人員招聘計劃職位表.xlsx?

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