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臨海市城發(fā)綠色裝配式建筑制造有限公司因工作發(fā)展需要，經(jīng)研究決定面向社會公開招聘工作人員3名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、單位簡介

臨海市城發(fā)綠色裝配式建筑制造有限公司成立于2022年11月30日，注冊資本壹億元整，其中臨海市城市產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司占比55%，浙江交工集團股份有限公司占比45%。公司主要負責砼結(jié)構(gòu)構(gòu)件制造，總占地面積為272畝。本項目產(chǎn)品主要定位于橋梁墩柱、蓋梁、箱梁、T梁等橋梁預制構(gòu)件。

二、招聘崗位及條件

（一）招聘崗位及崗位具體要求：

詳見《2024年臨海市城發(fā)綠色裝配式建筑制造有限公司招聘工作人員一覽表》（附表1）

（二）招聘崗位基本要求：

1.政治素質(zhì)好，遵守國家憲法、法律、法規(guī)；

2.遵紀守法、品行端正、誠信勤勉，有優(yōu)秀的事業(yè)心、責任心和團隊合作精神；

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4.具備報考崗位所需的學歷、資歷、專業(yè)及技能等條件；

5.身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體、年齡條件；

6.具備所報考崗位所要求的其他資格條件。

相關(guān)信息可登錄臨海人才網(wǎng)：http://www.lhrc.com.cn(臨海人才網(wǎng)微信公眾號)查詢；臨海人才網(wǎng)（臨海人才網(wǎng)微信公眾號）為后續(xù)發(fā)布其他相關(guān)信息的指定網(wǎng)站。

三、招聘程序

（一）報名

報名工作由臨海市城發(fā)綠色裝配式建筑制造有限公司負責實施。

1.報名方式：本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)投遞或者現(xiàn)場報名的方式進行。

報考人員應(yīng)提供以下材料的原件及復印件：①《臨海市城發(fā)綠色裝配式建筑制造有限公司公開招聘工作人員報名表》（附表2）；②戶口簿首頁和印有本人戶口信息的頁面；③有效期內(nèi)的第二代居民身份證（雙面）；④學歷（學位）證書（附學信網(wǎng)上的教育部學歷證書電子注冊備案表）；⑤報考崗位所需的專業(yè)技術(shù)任職資格、職（執(zhí)）業(yè)資格證書；⑥報考崗位所需的相關(guān)工作經(jīng)驗證明材料（勞動合同或單位出具的工作經(jīng)歷證明，以及相對應(yīng)的社保繳納憑證）。2024年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書和學位證書的，提供學信網(wǎng)出具的《教育部學籍在線驗證報告》、學校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高?？沙质〖壗逃姓块T制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》），因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說明。材料不全者按不符合報考條件處理。

2.報名時間：2024年5月29日至2024年5月31日；上午8:00-11:30，下午14:00-17:30。

3.報名地點：浙江省臨海市頭門港新區(qū)熬波路臨海市城發(fā)綠色裝配式建筑制造有限公司綜合管理部。聯(lián)系電話：15967049206，郵箱：690396077@qq.com。   

（二）資格審查

資格審核工作由臨海市城發(fā)綠色裝配式建筑制造有限公司組織實施。

資格初審

公司將對應(yīng)聘人員進行嚴格的資格初審。報名材料不全者不予審核通過。

公司通過電話、郵件方式通知資格審查通過者參加考試，未通過資格審查者不再另行通知。

資格復審

面試前，公司按規(guī)定對入圍面試的網(wǎng)絡(luò)投遞人員進行現(xiàn)場資格復審并確認。資格復審確認的時間、地點另行通知。

任何環(huán)節(jié)若發(fā)現(xiàn)報名者不符合所報崗位招聘報名條件的，將取消其報考資格；提供虛假信息和材料獲取應(yīng)聘資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消報考資格或錄用資格。

（三）考試安排

技術(shù)中心負責人崗位采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式。滿分為100分。面試成績合格分為60分，不合格者不能列入體檢、考察對象。若成績相同而不能確定等額人選時，采取加試的方法確定入圍人選，加試方式另定。

企業(yè)文化宣傳專員、出納采取筆試與面試相結(jié)合的方式。經(jīng)資格審核合格的人員先進行筆試。筆試滿分為100分，按筆試成績從高分到低分根據(jù)招聘計劃人數(shù)1:3比例確定入圍面試對象。如入圍面試對象放棄面試，可在面試開始1天前按照筆試成績從高分到低分進行相應(yīng)遞補，若參考人數(shù)不足1:3比例的，按實際人數(shù)入圍面試。 面試滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不列入體檢、考察人選?？偝煽儼垂P試成績（占50%）與面試成績（占50%）之和計算。若總成績相同，以面試成績高的排位在前。若兩部分成績均相同而不能確定等額人選時，采取加試的方法確定入圍人選，加試方式另定。筆試的具體時間及地點另行通知。

（四）體檢、考察

面試成績合格的人員按總成績從高分到低分，根據(jù)招聘計劃的1:1比例確定參加體檢和考察人員。

體檢工作在規(guī)定的時間、指定的地點進行，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

考察時間另行通知?？疾觳扇嵉乜疾旎虮尘罢{(diào)查等方式進行?？疾旌细裾叽_定為擬聘用人員，不合格者淘汰。

（五）公示、聘用

體檢與考察均合格的人員確定為擬聘用人員，將在臨海人才網(wǎng)發(fā)布公示7個工作日，經(jīng)過公示無異議后，按照程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用。無正當理由未在規(guī)定時間內(nèi)報到的，取消聘用資格。

在體檢、考核、公示等環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合要求，或因自身原因放棄，或在規(guī)定時間內(nèi)不辦理手續(xù)等產(chǎn)生的空缺名額，將根據(jù)單位實際情況，在考試合格人員中按成績從高分到低分予以酌情遞補。

四、工資待遇

工資福利待遇按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行

五、其它事項

1.年齡條件要求45周歲及以下的指1978年5月30日及以后出生，40周歲及以下的指1983年5月30日及以后出生，35周歲及以下的指1988年5月30日及以后出生，出生日期以公安機關(guān)發(fā)放的身份證為準。

2.應(yīng)聘人員取得招聘崗位要求的畢業(yè)證書、學位證書、專業(yè)技術(shù)任職資格（職業(yè)資格）、從業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等有關(guān)證書（或證件、證明）等截至2024年5月29日。

3.本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷等的計算統(tǒng)一截至2024年5月29日，所要求的工作經(jīng)歷均指周年。工作經(jīng)歷以勞動（聘用）合同（或工作經(jīng)歷證明）以及相應(yīng)的社保繳納憑證為準。在全日制學校就讀期間參加的社會實踐、實習、兼職等屬于勤工儉學，不能計算為工作經(jīng)歷。

4.國內(nèi)高校畢業(yè)生的學歷認證以學信網(wǎng)的《教育部學歷證書電子注冊備案表》或全國高等學校學生信息咨詢與就業(yè)指導中心的《中國高等教育學歷認證報告》為依據(jù)，國（境）外高校畢業(yè)生的學歷認證以教育部中國留學服務(wù)中心出具的國（境）外學歷學位認證書為依據(jù)。

5.報考人員所提交的報考信息和材料應(yīng)當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。

6.建立后備人才庫

    根據(jù)《臨海市國有企業(yè)機構(gòu)編制及用工管理辦法》（臨政辦發(fā)﹝2022﹞28號）文件規(guī)定，此次招聘中部分崗位建立后備人才庫（詳見附表1）。筆試、面試成績均達到合格分（即60分）以上的未錄用人員，按報名崗位進入公司的招聘后備人才庫，自筆試、面試總成績公布時間之日起1年內(nèi)有效。當我公司1年內(nèi)有編制空缺，且有同類專業(yè)（崗位）需求時，經(jīng)臨海市城市產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司同意，可從后備人才庫中按高分到低分的順序，直接體檢、考察、公示后錄用。

六、聯(lián)系方式

臨海市城發(fā)綠色裝配式建筑制造有限公司綜合管理部

王女士：15967049206，聯(lián)系地址：浙江省臨海市頭門港新區(qū)熬波路臨海市城發(fā)綠色裝配式建筑制造有限公司綜合管理部。

其它未盡事宜由臨海市城發(fā)綠色裝配式建筑制造有限公司負責解釋，敬請廣大報考者認真閱讀招聘公告。  

附表1：2024年臨海市城發(fā)綠色裝配式建筑制造有限公司招聘工作人員一覽表

附表2 ：招聘報名表

臨海市城發(fā)綠色裝配式建筑制造有限公司

                               2024年5月17日