- 您好!歡迎進(jìn)入凌華教育網(wǎng)
-
手機(jī)版
![手機(jī)版](/static/images/mobile.gif)
![凌華官微](/static/images/weixin.png)
受臺(tái)州循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有限公司及其下屬子公司等單位的委托,擬向社會(huì)公開招聘工作人員,實(shí)行合同聘用制,與臺(tái)州新名匠人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、應(yīng)聘條件
1、身體健康,誠信勤勉,具有良好的職業(yè)道德,無違法犯罪記錄,與現(xiàn)工作單位不存在任何經(jīng)濟(jì)及其它糾紛。
2、具備報(bào)考崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、經(jīng)歷、年齡、專業(yè)或技能等條件。具體崗位及招聘條件
序號(hào) | 用工單位 | 崗位名稱 | 人數(shù) | 年齡限制 | 學(xué)歷要求 | 專業(yè)要求 | 資格要求 | 年薪 | 報(bào)名截止時(shí)間 |
1 | 臺(tái)州東達(dá)資源利用有限公司 | 現(xiàn)場管理人員 | 4 | 45周歲及以下 | 高中(中專)及以上學(xué)歷 | 專業(yè)不限 | 1.臺(tái)州本地戶口; 2.具備良好的溝通能力,能獨(dú)立按照要求開展現(xiàn)場管理工作; 3.能正常使用簡單電腦操作及使用手機(jī)工作群進(jìn)行工作溝通。 4.無過往犯罪記錄。 | 5.5-6.5萬元 | 至2024年1月28日 |
2 | 臺(tái)州東達(dá)資源利用有限公司 | 洗車員 | 2 | 55周歲及以下 | 初中及以上 | 不限 | 1.臺(tái)州本地戶口; 2.能吃苦耐勞,按照要求完成工程車輛沖洗及相關(guān)日常維護(hù)工作,適合男性; 3.具備良好的溝通能力,能使用微信等通訊軟件進(jìn)行工作和溝通。 | 5萬元以內(nèi) | 至2024年1月28日 |
3 | 臺(tái)州東茂觀光農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司 | 工程管理崗 | 2 | 45周歲及以下 | 大專及以上學(xué)歷 | 水利工程類、水利工程與管理類、土木類、土木建筑大類 | 1.具有3年及以上水利工程管理經(jīng)驗(yàn)或者有3年及以上土建工程管理經(jīng)驗(yàn); 2.具有水利水電或者建筑施工中級(jí)職稱優(yōu)先; 3.具有二級(jí)及以上水利水電建造師、或者二級(jí)及以上建筑工程建造師資格證書優(yōu)先; | 按照公司相關(guān)薪酬管理辦法執(zhí)行 | 至2024年1月28日 |
4 | 臺(tái)州東茂觀光農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司 | 農(nóng)業(yè)工程管理崗 | 3 | 40周歲及以下 | 大專及以上 | 水利類、農(nóng)業(yè)工程類、農(nóng)學(xué)、林學(xué)類、植物生產(chǎn)類等農(nóng)林相關(guān)專業(yè) | 1.熟悉農(nóng)業(yè)種植和農(nóng)業(yè)技術(shù)方面基本情況,具備相關(guān)土壤、栽培等專業(yè)知識(shí)與技能; 2.能熟練操作相關(guān)辦公軟件; 3.工作責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)和吃苦精神、溝通協(xié)調(diào)能力和良好的服務(wù)意識(shí); 4.有一年及以上農(nóng)業(yè)技術(shù)類工作經(jīng)驗(yàn)或具有大型基地種植管理、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 | 按照公司相關(guān)薪酬管理辦法執(zhí)行 | 至2024年1月28日 |
5 | 臺(tái)州新名匠人力資源服務(wù)有限公司 | 人力資源管理崗 | 1 | 40周歲及以下 | 本科及以上學(xué)歷 | 工商管理類、法學(xué)類相關(guān)專業(yè) | 1.具有三年及以上大型公司人力資源管理主管或辦公室主管工作經(jīng)驗(yàn); 2.能夠指導(dǎo)勞動(dòng)關(guān)系、薪酬管理等模塊的工作; 3.熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪酬制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策,具備良好的統(tǒng)籌規(guī)劃能力和優(yōu)秀的溝通談判能力; 4.具有二級(jí)及以上人力資源管理證書或相關(guān)人力資源中級(jí)職稱; 5.具有5年及以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)或辦公室管理工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)調(diào)整專業(yè)或適當(dāng)放寬年齡。 | 按照公司相關(guān)薪酬管理辦法執(zhí)行 | 至2024年1月28日 |
二、報(bào)考程序
(一)報(bào)名及資格初審
1、報(bào)名方式:應(yīng)聘者可將報(bào)名所需申請(qǐng)表以Word格式,將證明材料以圖片格式發(fā)送至招聘郵箱(tzxmjgs@163.com),發(fā)送郵件標(biāo)題為“應(yīng)聘單位+崗位名稱+姓名”;應(yīng)聘者也可準(zhǔn)備報(bào)名所需證明材料復(fù)印件進(jìn)行線下報(bào)名,報(bào)名地址:浙江省臺(tái)州市臺(tái)州灣新區(qū)管理委員會(huì)二號(hào)樓313室。
2、報(bào)名時(shí)所需提供的材料包括:
①應(yīng)聘人員登記申請(qǐng)表(見附件1,須附上二寸免冠彩色照片);
②本人身份證(雙面復(fù)?。艏C明(戶口簿戶主頁、個(gè)人頁);
③學(xué)歷(學(xué)位)證書復(fù)印件(附學(xué)信網(wǎng)上的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表,留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)。
④專業(yè)技術(shù)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書復(fù)印件;
⑤崗位要求的其他相關(guān)材料復(fù)印件。
3、應(yīng)聘者提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,并仔細(xì)檢查聯(lián)系方式填寫是否正確。未按崗位要求提供報(bào)名資料的或材料未提供完整的以及逾期報(bào)名的,一律拒收。
4、報(bào)名資格初審:招聘單位將對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,經(jīng)資格初審合格的人員,根據(jù)通知到指定地點(diǎn)參加測試,未通過資格審查者不再另行通知。
(二)測試方式
崗位測試主要采用面試的方式,考察應(yīng)聘人員的綜合能力和崗位匹配度。
成績保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位(如遇成績相等的,有優(yōu)先條件的崗位,以具備優(yōu)先條件的優(yōu)先)。
(三)體檢和考察
根據(jù)總成績,按崗位招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象。體檢參照公務(wù)員錄用考試體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。體檢合格者進(jìn)入考察。考察著重了解其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等。
(四)公示和聘用
1、體檢與考察均合格的人員確定為擬聘用人員,經(jīng)過公示無異議后,按照程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
2、公示期滿后,擬聘用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到。聘用手續(xù)逾期視為自動(dòng)放棄。放棄聘用、無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到,或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的,取消聘用資格。
(五)遞補(bǔ)
在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合要求或自身原因放棄或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不辦理手續(xù)等產(chǎn)生的空缺名額,由公司根據(jù)實(shí)際情況研究決定是否遞補(bǔ)。
三、注意事項(xiàng)
1、出生日期以公安機(jī)關(guān)發(fā)放的身份證為準(zhǔn);工作經(jīng)歷以行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、在工商注冊(cè)的企業(yè)或法人組織出具的相關(guān)證明和勞動(dòng)合同及社保證明為準(zhǔn);在全日制學(xué)校就讀期間參加的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等,不能計(jì)算為工作經(jīng)歷。
2、學(xué)歷專業(yè)。學(xué)歷專業(yè)是指與學(xué)歷證書相對(duì)應(yīng)的專業(yè),取得多個(gè)學(xué)歷證書的報(bào)考人員只能使用其中的一個(gè)學(xué)歷證書進(jìn)行報(bào)考。
3、應(yīng)聘人員須使用有效身份證件報(bào)名。有效身份證件指有效期內(nèi)的第二代居民身份證、護(hù)照(通行證)、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障市民卡、公安部門出具的帶有本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)印章的戶籍證明。
4、應(yīng)聘人員提交的應(yīng)聘信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申報(bào)材料獲取報(bào)考資格的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考及聘用資格。
四、聯(lián)系方式
地址:臺(tái)州循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有限公司三樓313室
聯(lián)系人:鄭先生 聯(lián)系方式:0576-88909139、17757661903
臺(tái)州新名匠人力資源服務(wù)有限公司
2024年1月19日