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因工作需要,溫嶺市國(guó)有資產(chǎn)投資集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱市國(guó)投集團(tuán))決定面向市屬國(guó)有企業(yè)公開選聘市直屬國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)2名。具體公告如下:
一、選聘崗位
市直屬國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)2名,根據(jù)工作需要進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)派。
二、選聘條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵紀(jì)守法、品行端正、誠(chéng)信廉潔、勤奮敬業(yè)、團(tuán)結(jié)合作、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
2.身體健康,具備正常履行職責(zé)和工作的良好身體素質(zhì)。
3.應(yīng)聘者年齡應(yīng)在45周歲以內(nèi)(1977年12月25日以后出生),持有高級(jí)職稱可放寬至50周歲以內(nèi)(1972年12月25日以后出生),并為溫嶺市屬國(guó)有企業(yè)在編、占編人員。
4.具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè),具有會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、審計(jì)中級(jí)及以上職稱。
5.具有企業(yè)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等10年以上工作經(jīng)歷并在國(guó)有企業(yè)從事相關(guān)工作不低于3年(工作經(jīng)歷的計(jì)算時(shí)間截止到2023年12月25日),或具備國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人、主辦會(huì)計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
6.具有下列情形之一的,不能報(bào)名:
(1)個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中有重大弄虛作假記錄的;
(2)人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的。
三、報(bào)名方式
報(bào)名流程:本次選聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘者須在2023年12月25日-2024年1月4日期間提供材料至中華路29號(hào)財(cái)政大樓1101室報(bào)名,報(bào)名截止后不接受任何形式報(bào)名。報(bào)名須準(zhǔn)確、完整填寫個(gè)人信息,提交相關(guān)證明材料,不按要求報(bào)名的不予受理。
四、選聘流程
(一)報(bào)名
應(yīng)聘人員須提供下列資料:①公開選聘報(bào)名表(附件1);②最高學(xué)歷證書原件復(fù)印件;③身份證原件復(fù)印件;④相應(yīng)工作經(jīng)歷證明;⑤任職需要的相關(guān)職業(yè)資格證書原件復(fù)印件;⑥提供材料真實(shí)性承諾書(附件2);⑦近期免冠1寸證件照。
(二)資格審查
市國(guó)投集團(tuán)對(duì)應(yīng)聘人員資料進(jìn)行線下審查。如審核符合選聘條件人數(shù)與選聘計(jì)劃比例不足3:1的,則根據(jù)報(bào)名人數(shù)按比例相應(yīng)核減選聘計(jì)劃。資格審查合格后由市國(guó)投集團(tuán)通知應(yīng)聘人員參加面試答辯環(huán)節(jié)。
(三)基礎(chǔ)評(píng)估
市國(guó)投集團(tuán)根據(jù)應(yīng)聘人員工齡、學(xué)歷、職務(wù)、職稱等情況,進(jìn)行基礎(chǔ)分評(píng)分,基礎(chǔ)分滿分100分,包括工齡分10分、考核分5分、榮譽(yù)分5分、學(xué)歷分30分、職務(wù)分20分、職稱或職業(yè)資格30分。基礎(chǔ)分按照30%計(jì)入總成績(jī)。
(四)面試答辯
由市國(guó)投集團(tuán)組織對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行面試評(píng)分,面試答辯滿分100分,按70%計(jì)入總成績(jī)。面試時(shí)間與地點(diǎn)由市國(guó)投集團(tuán)統(tǒng)一安排。面試成績(jī)低于60分者不予錄用。
(五)總成績(jī)
總成績(jī)=基礎(chǔ)分×30%+面試答辯成績(jī)×70%,總成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)計(jì)算。
(六)考察公示
依據(jù)考試總成績(jī),從高分到低分對(duì)選聘職位分別按1:1的比例確定考察公示對(duì)象并向社會(huì)公布考試成績(jī),因考察對(duì)象自動(dòng)放棄或考察結(jié)論不宜錄用的,可按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
五、其他
本公告未盡事宜由市國(guó)投集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。
附件1:溫嶺市直屬國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)公開選聘報(bào)名表.docx
附件2:溫嶺市直屬國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)公開選聘誠(chéng)信承諾書.docx