臺(tái)州市黃巖城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司及下屬公司公開(kāi)招聘市場(chǎng)化工作人員公告-國(guó)企招聘-臺(tái)州凌華教育咨詢(xún)有限公司

國(guó)企招聘

臺(tái)州市黃巖城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司及下屬公司公開(kāi)招聘市場(chǎng)化工作人員公告
發(fā)布時(shí)間：2023-12-19 凌華教育

臺(tái)州市黃巖城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司系黃巖區(qū)財(cái)政局（國(guó)資辦）監(jiān)管的國(guó)有獨(dú)資有限責(zé)任公司，集團(tuán)業(yè)務(wù)板塊主要包括城市建設(shè)、社會(huì)事業(yè)與公共服務(wù)、水利水務(wù)、市政園林、高新園區(qū)開(kāi)發(fā)等。

因集團(tuán)下屬公司工作需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘市場(chǎng)化工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象和條件

1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)。

2、遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

3、具備與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能等條件。

4、有下列情形之一的，不得報(bào)名：有《公司法》第146條所列情形之一的；在任職期間，對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理不善，導(dǎo)致安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故，出現(xiàn)嚴(yán)重虧損，或造成企業(yè)資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟(jì)損失的；個(gè)人有嚴(yán)重不誠(chéng)信記錄的；國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不適合任職的。

二、招聘崗位及要求

招聘計(jì)劃一覽表

部室/公司	招聘計(jì)劃		年齡要求	學(xué)歷	專(zhuān)業(yè)要求	其他要求
部室/公司	招聘崗位	招聘人數(shù)	年齡要求	學(xué)歷	專(zhuān)業(yè)要求	其他要求
法務(wù)審計(jì)部	財(cái)務(wù)	1	35周歲及以下	全日制本科及以上	審計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與審計(jì)、財(cái)務(wù)學(xué)、工程審計(jì)、金融學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)	1、具備2年及以上企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)或?qū)徲?jì)事務(wù)所等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、35周歲以上，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或相關(guān)專(zhuān)業(yè)中級(jí)及以上職稱(chēng)的，學(xué)歷放寬至本科，年齡放寬至40周歲。
臺(tái)州市黃巖大環(huán)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司	工程管理	1	35周歲及以下	全日制本科及以上	工程管理、土木類(lèi)、建筑類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)	1、35周歲以上，具有工程相關(guān)中級(jí)及以上職稱(chēng)的，學(xué)歷放寬至本科，年齡放寬至40周歲。
	預(yù)算員	2	40周歲及以下	本科及以上	建筑學(xué)、工程管理、工程造價(jià)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)	1、具有2年及以上預(yù)決算相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、能獨(dú)立完成工程預(yù)決算； 3、40周歲以上，具有工程相關(guān)中級(jí)及以上職稱(chēng)的，學(xué)歷放寬至大專(zhuān)，年齡放寬至45周歲。
	水電工程管理	1	40周歲及以下	本科及以上	電氣類(lèi)、機(jī)械類(lèi)、建筑學(xué)、水利水電設(shè)備類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)	1、具有5年及以上相關(guān)建筑水電管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、能獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目水電管理； 3、40周歲以上，具有工程相關(guān)中級(jí)及以上職稱(chēng)的，學(xué)歷放寬至大專(zhuān)，年齡放寬至45周歲。
臺(tái)州市黃巖城投礦業(yè)有限公司	安全員	1	45周歲及以下	大專(zhuān)及以上	采礦工程、智能采礦工程、機(jī)械工程、安全工程、采礦工程技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)	1、持注冊(cè)安全工程師（非煤礦山）或非煤礦業(yè)安全員證書(shū)。
臺(tái)州坤勝建設(shè)工程有限公司	預(yù)算員	1	45周歲及以下	大專(zhuān)及以上	建筑類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)	1、具有二級(jí)及以上造價(jià)師證； 2、具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
臺(tái)州市幾木酒店管理有限公司	網(wǎng)絡(luò)工程管理	1	40周歲及以下	本科及以上	計(jì)算機(jī)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)	1、具有2年及以上酒店工程、網(wǎng)絡(luò)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、40周歲以上，具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)中級(jí)及以上職稱(chēng)的，學(xué)歷放寬至大專(zhuān)，年齡放寬至45周歲。

三、報(bào)名辦法

1、報(bào)名時(shí)間

2023年12月19日至2023年12月28日

2、報(bào)名方式

網(wǎng)上報(bào)名：

報(bào)名材料接收郵箱hyctjtrlzyb@163.com ；報(bào)名郵件請(qǐng)以“部室/公司-崗位-姓名”命名（例：法務(wù)審計(jì)-安全員-甲某），并以“文件壓縮包”形式發(fā)送。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：浙江省臺(tái)州市黃巖區(qū)東城街道小東門(mén)路89號(hào)210辦公室（工作日：上午8:30-12:00 下午14:00-17:00）。

咨詢(xún)電話(huà)：0576-84032283/89169819

聯(lián)系人：陳女士、王先生

3、報(bào)名所需提供材料

完整填寫(xiě)的報(bào)名表一份（附件1）、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（需附學(xué)信網(wǎng)證明）、職稱(chēng)證書(shū)的原件掃描件或照片；招聘計(jì)劃一覽表內(nèi)“其他要求”欄中要求提供的證明材料，如：相關(guān)工作經(jīng)歷證明等。上述材料如網(wǎng)上報(bào)名請(qǐng)做好文件命名后再發(fā)送。

4、其他注意事項(xiàng)

每人只限報(bào)考1個(gè)崗位，經(jīng)資格審查后，取得招聘考試資格。

四、招聘辦法及程序

1、資格初審

招聘單位根據(jù)報(bào)名表及提供的相關(guān)證明進(jìn)行初選。招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例原則上不低于1:3，若達(dá)不到相應(yīng)開(kāi)考比例，集團(tuán)公司有權(quán)調(diào)整或取消該崗位招聘計(jì)劃。安全員等特殊要求的崗位，根據(jù)其崗位特殊性，不設(shè)報(bào)考比例。

2、考試方式

（一）筆試+面試：

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%

筆試考察考生專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能的掌握情況。筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，占總成績(jī)的40%，按照筆試成績(jī)從高到低1:3的比例確定面試對(duì)象。

面試采用半結(jié)構(gòu)化面試，考察應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能、綜合能力和崗位匹配度等，面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，占總成績(jī)的60%。

（二）直接面試：

面試采用半結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘人員的綜合能力和崗位匹配度，成績(jī)滿(mǎn)分為100分。

（三）本次招聘各崗位考試形式另行通知。

（四）本次考試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)

以面試成績(jī)70分為及格線(xiàn)，應(yīng)聘人員的面試成績(jī)均須至少達(dá)到70分。若不及格則不得進(jìn)入后續(xù)體檢、考察環(huán)節(jié)；若崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)均不及格，將取消該崗位本次招聘。

3、體檢：根據(jù)總成績(jī)，按各崗位招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象，按統(tǒng)一時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶身份證參加體檢。

4、考察：體檢合格者進(jìn)入考察。

5、試用期：經(jīng)體檢、考察合格的人員確定為擬聘用人員，并在集團(tuán)網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期滿(mǎn)，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，進(jìn)入試用期。

此次招聘總成績(jī)達(dá)到75分以上的未聘用人員，納入公司后備人才庫(kù)，成績(jī)自擬聘用人員公示后1年內(nèi)有效。當(dāng)公司年度內(nèi)有相同職能崗位出現(xiàn)人員空缺，可從后備人才庫(kù)中按總分高分到低分的順序，直接體檢、考察、公示后聘用。

五、其他事項(xiàng)

1、本次招聘人員性質(zhì)為市場(chǎng)化用工性質(zhì)，薪酬面議。

2、面試、體檢時(shí)間及地點(diǎn)均另行通知。

3、公示期滿(mǎn)后，擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或在辦理聘用手續(xù)前提出放棄的，取消聘用資格。

4、公司有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況，調(diào)整部分崗位的招聘計(jì)劃，并在法律允許的范圍內(nèi)對(duì)整個(gè)招聘活動(dòng)享有最終解釋權(quán)。

附件1：《招聘報(bào)名表》

臺(tái)州市黃巖城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司

2023年12月19日