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為滿足企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,玉環(huán)市教育投資發(fā)展有限公司現(xiàn)面向社會公開招聘國有企業(yè)工作人員13名,安排在臺州職業(yè)技術(shù)學(xué)院玉環(huán)校區(qū)工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘計劃
具體的招聘崗位、人數(shù)及專業(yè)要求等詳見《2023年玉環(huán)市教育投資發(fā)展有限公司公開招聘國有企業(yè)工作人員崗位一覽表》。
可登錄下列網(wǎng)站查詢:
(一)玉環(huán)市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站
(http://www.yuhuan.gov.cn/col/col1229307084/index.html)
(二)玉環(huán)市教育局門戶網(wǎng)站
(http://www.yuhuan.gov.cn/col/col1229304949/index.html)
(三)微信公眾號“玉環(huán)人社”、“玉環(huán)微教育”
招聘過程相關(guān)信息僅在本次招聘信息指定發(fā)布網(wǎng)站(玉環(huán)門戶網(wǎng)、玉環(huán)市人力資源和社會保障局微信公眾號“玉環(huán)人社”、玉環(huán)市教育局微信公眾號“玉環(huán)微教育”)公布,請報考人員隨時自行留意,不再另行電話通知。
二、招聘條件
(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,熱愛教育事業(yè),熱愛學(xué)生,品行端正,遵紀(jì)守法,有良好的職業(yè)道德。
(二)具有與履行招聘職位職責(zé)相適應(yīng)的專業(yè)知識、教育教學(xué)能力和身體心理素質(zhì)。
(三)戶籍不限。
(四)年齡35周歲以下(1987年12月5日及以后出生)。符合以下條件之一者,年齡可放寬到40周歲(1982年12月5日以后出生,出生日期以公安機關(guān)發(fā)放的身份證為準(zhǔn)):
1. 頂崗實習(xí)指導(dǎo)老師和實驗實訓(xùn)指導(dǎo)老師應(yīng)聘崗位已取得高級工程師職稱或取得高級技師職業(yè)資格。
2.具有博士學(xué)歷及學(xué)位人員。
(五)有下列情況之一的不得應(yīng)聘:
1.玉環(huán)市教育系統(tǒng)在編在崗教職工。
2.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。
3.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位工作人員招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘(錄)用紀(jì)律行為的人員,公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)工作人員以及事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的人員,未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員),以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
4.屬于《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的。
三、招聘程序
(一) 報名和資格初審
本次招聘采用網(wǎng)上報名的方式進行,不設(shè)現(xiàn)場報名。請報名人員及時關(guān)注自己的報名、審核狀態(tài)等有關(guān)情況。
01.報名和資格初審
報名時間:2023年12月5日9時—12月17日17時。
資格初審時間:2023年12月5日9時—12月18日17時。
報名網(wǎng)址:http://qssy.zjks.com(浙江省通用招聘網(wǎng)報平臺)
報考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書,按崗位要求和網(wǎng)上報名系統(tǒng)提示,如實、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息(固定電話一欄填寫手機聯(lián)系號碼),上傳使用官方網(wǎng)站提供的“照片審核處理工具”處理后的本人近期照片。
僅注冊不報崗位,視作報名無效;一人限報一個崗位;報考人員選擇符合條件的崗位進行報名后,由招聘單位對報考人員是否符合選定的崗位資格條件進行資格初審。
報名人員應(yīng)在報名截止時間前登錄報名網(wǎng)站,查實報名的資格初審狀況;通過資格初審的不能再報其他崗位;未通過的可在報名時間內(nèi)再次報名并接受資格初審。逾期不再受理注冊及報名。
初審?fù)ㄟ^后,考生打印《2023年玉環(huán)市教育投資發(fā)展有限公司公開招聘國有企業(yè)工作人員報名表》。
資格初審僅限網(wǎng)絡(luò)審核,不作最終資格確認(rèn)。
考生在“浙江省通用招聘網(wǎng)報平臺”上報名并通過資格初審后,即視為報名成功。符合考試資格報名人數(shù)未達到招聘計劃數(shù)3倍的,相應(yīng)核減招聘計劃,招聘計劃的調(diào)整情況將在指定發(fā)布網(wǎng)站公布。
因符合考試資格報名人數(shù)達不到開考比例而取消招聘計劃的已通過資格初審人員,請在12月19日9:00-16:30與市人力社保局勞職科聯(lián)系(電話:0576-87468025),進行改報名,逾期視作放棄改報名。
02.下載并打印準(zhǔn)考證
時間:2023年12月21日9時—12月23日11時(如有延期或取消的另行通知)。
已通過資格初審人員登錄網(wǎng)絡(luò)報名系統(tǒng),自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。
(二) 筆試
01.筆試科目
筆試科目為《綜合知識》1門。內(nèi)容包括:職業(yè)能力傾向測試、寫作等。職業(yè)能力傾向測試題型參照浙江省公務(wù)員錄用考試《行政職業(yè)能力傾向測驗》的題型,為客觀題;寫作為公文寫作、材料寫作等。筆試單科成績滿分為100分。不指定復(fù)習(xí)用書,請考生自行把握。
02.筆試時間
2023年12月23日(如有延期或取消的另行通知)。
03.筆試地點
筆試地點詳見《筆試準(zhǔn)考證》。
報考人員須同時攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和第二代身份證(與網(wǎng)上報名時一致),按照《筆試準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時間和地點參加考試。各科考試時不得使用計算器;筆試有違紀(jì)違規(guī)行為的,取消應(yīng)聘資格。
(三)面試
01.確定面試對象
根據(jù)筆試總成績(保留小數(shù)點后2位),從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1:5比例確定面試對象。
筆試總成績相同,則一并列入面試。若面試對象出現(xiàn)不足規(guī)定比例的,按實際人數(shù)確定。
02.資格復(fù)審
面試前,擬入圍人員在規(guī)定的時間、地點進行現(xiàn)場資格復(fù)審并確認(rèn)(資格復(fù)審時間、地點另行通知),因特殊原因不能參加現(xiàn)場資格復(fù)審的報考人員,可委托他人辦理,但須出具書面委托書(簽名須手簽)、被委托人身份證、報考人員身份證原件及復(fù)印件。資格復(fù)審合格者,參加面試。不合格者取消面試資格。資格復(fù)審時,報考人員提交的申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。
復(fù)審時須提交以下材料:
(1)《2023年玉環(huán)市教育投資發(fā)展有限公司公開招聘國有企業(yè)工作人員報名表》;
(2)本人身份證原件及復(fù)印件;
(3)戶口簿和印有戶主和本人頁的復(fù)印件;
(4)畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件,學(xué)信網(wǎng)上打印的學(xué)歷證書電子注冊備案表;
(5)其他需要遞交的主要榮譽證書和資格證書。
除按上述要求外,下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件:
留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書原件及復(fù)印件(境外學(xué)歷和學(xué)位認(rèn)證證書取得時間截至2023年12月23日);委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報考的書面證明。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格或確認(rèn)不參加資格復(fù)審的,視為自動放棄面試或錄用資格。應(yīng)聘人員不參加資格復(fù)審的或資格復(fù)審不合格,在該崗位應(yīng)聘人員中按筆試綜合成績從高分到低分進行遞補,遞補只進行一次,若遞補人員放棄遞補的,不再遞補,若報考人員領(lǐng)取《面試通知書》后放棄面試資格的,不再遞補。遞補工作在面試開始2天前完畢。
應(yīng)聘人員所提供的證書(證件、證明)不全、不實或證書(證件、證明)與報考資格條件不相符的,視作不具備招聘資格條件,取消其面試(或技能測試、模擬上課)或錄用資格。
03.面試形式
(1)應(yīng)聘實習(xí)指導(dǎo)老師和英語老師崗位采用模擬上課+問答方式;應(yīng)聘實驗實訓(xùn)管理、指導(dǎo)老師和音樂老師崗位采用模擬上課+技能測試+問答方式;應(yīng)聘后勤崗位的采用結(jié)構(gòu)化面試方式。
(2)面試各項內(nèi)容測試成績及面試總成績均保留小數(shù)點后兩位。
04.面試成績
模擬上課、技能測試、結(jié)構(gòu)化面試滿分均為100分,合格分均為60分,不合格者不能列入體檢、考察對象。
05.面試時間、地點另行通知
(四) 成績計算
1. 總成績100分。具體計算方式見《2023年玉環(huán)市教育投資發(fā)展有限公司公開招聘國有企業(yè)工作人員崗位一覽表》;
2.若考試總成績相同,以面試成績高的排位在前;若面試成績也相同,以《綜合知識》筆試成績高的排位在前。若面試成績 、《綜合知識》成績均相同,則另行組織面試,面試成績高的排位在前。
3.考試總成績須達到最低控制分?jǐn)?shù)線60分(按百分制計算)。
(五) 體檢
1.體檢比例:根據(jù)考試總成績從高分到低分按崗位計劃數(shù)1:1確定體檢對象。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn):體檢參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費自理。
3.體檢對象不按規(guī)定參加體檢或放棄體檢,視作自動放棄應(yīng)聘資格;體檢不合格者取消應(yīng)聘資格。
因出現(xiàn)報考人員放棄體檢或體檢不合格的,由招聘單位在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分進行遞補。
(六) 考察
考察參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行??疾旖Y(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。
考察前要求相關(guān)對象于2024年2月16日前將人事檔案轉(zhuǎn)到玉環(huán)市人才交流中心,逾期視作自動放棄應(yīng)聘資格。凡受到黨政紀(jì)處分尚未解除的,考察為不合格,考察不合格者不予聘用。
因出現(xiàn)報考人員放棄考察,或考察結(jié)論不宜聘用的,由招聘單位在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分進行遞補。
(七) 公示
1.擬聘用對象將在指定網(wǎng)站上公示,接受社會和群眾監(jiān)督。
2.對擬聘用人員在公示期間有異議的,由招聘主管部門按相關(guān)規(guī)定進行調(diào)查。
(八) 聘用及待遇
1.辦理聘用手續(xù)。公示無異議后,招聘崗位由玉環(huán)市教育投資發(fā)展有限公司按照有關(guān)規(guī)定與擬聘用對象簽訂勞動合同。放棄聘用資格或解除勞動合同的,不再遞補。
2.新聘用的勞動合同制教職工試用期按《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。入職滿一年考核不合格的,予以解聘。后勤管理崗除外,其他教職工須在2027年1月31日前取得高校相應(yīng)教師資格證。逾期未取得的,予以解聘。
3.待遇:工資福利待遇參照市財政部門核定國企勞動合同制工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
四、其他事宜
(一)本次由市教育投資發(fā)展有限公司委托市教育局、市人力資源和社會保障局組織招聘的國企身份勞動合同制工作人員,僅限于從事我市教育崗位,脫離市教育投資發(fā)展有限公司教育崗位的人員其國企身份自動解除。
(二)招聘要求所列的專業(yè)指學(xué)歷證書上的專業(yè)名稱。報考人員以學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證的學(xué)歷證書上的專業(yè)名稱填報專業(yè)。留學(xué)人員以教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證書上的專業(yè)名稱填報專業(yè)。境外學(xué)歷專業(yè)和其他未列入教育部目錄的可比照教育部相關(guān)目錄中的專業(yè)。部分專業(yè)涉及名稱更改的,新舊專業(yè)可認(rèn)定為同一專業(yè)。
取得多個學(xué)歷證書的報考人員只能使用其中的一個學(xué)歷證書進行報考,用于報名的學(xué)歷證書須取得學(xué)歷認(rèn)證,招聘要求所列的專業(yè)指學(xué)歷證書上的專業(yè)名稱,報考人員以學(xué)歷證書上的專業(yè)名稱填報專業(yè),若學(xué)歷證書上的專業(yè)與學(xué)歷認(rèn)證結(jié)果不一致,以學(xué)歷認(rèn)證為準(zhǔn)。國內(nèi)高校畢業(yè)生的學(xué)歷認(rèn)證以學(xué)信網(wǎng)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或全國高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心的《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告》為依據(jù),境外高校畢業(yè)生的學(xué)歷認(rèn)證以教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書為依據(jù)。報考人員用于報考的專業(yè)須與崗位要求的學(xué)歷相對應(yīng)。學(xué)位須與崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)均相對應(yīng)。
(三)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)執(zhí)行。
(四)為維護公開招聘的嚴(yán)肅性,確保公開招聘工作的公平與公正,資格審查工作貫穿整個招聘工作的全過程。對偽造學(xué)歷、證書、證明等材料的人員或隱瞞有關(guān)情況騙取報考和聘用資格人員,或在報名、考試、體檢、考察、聘用各個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與招聘公告不相符人員,查實后取消報考和聘用資格,一切后果由報考者本人承擔(dān)。
(五)在招聘組織實施過程中,如遇有重大公共事件,必要時將對有關(guān)工作安排進行適當(dāng)調(diào)整,請廣大報考者理解、支持和配合,并及時關(guān)注“玉環(huán)人社”、“玉環(huán)微教育”。
本公告未盡事宜,由玉環(huán)市教育投資發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:林老師0576-80710012。
玉環(huán)校區(qū)(玉環(huán)教育投資有限公司):2023年公開招聘計劃表.xlsx
玉環(huán)市人力資源和社會保障局
2023年12月1日