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臺州山強(qiáng)建筑工業(yè)化有限公司市場化人員招聘公告
- 發(fā)布時(shí)間：2023-09-25 凌華教育
一、基本情況
臺州山強(qiáng)建筑工業(yè)化有限公司于2023年1月組建成立，注冊資本金壹億伍仟萬元整，為臺州市交通投資集團(tuán)有限公司下屬子公司，公司主要經(jīng)營砼結(jié)構(gòu)構(gòu)件制造、砼結(jié)構(gòu)構(gòu)件銷售等。因公司運(yùn)營管理需要，現(xiàn)面向社會公開招聘市場化工作人員。
二、招聘崗位及要求
序號
崗位名稱
需求人數(shù)
年齡限制
學(xué)歷及專業(yè)
其他要求
1
試驗(yàn)員
1
1988年9月1日及以后出生
全日制大專及以上學(xué)歷；土木類專業(yè)
1.持有試驗(yàn)員或試驗(yàn)檢測工程師證書；
2.熟悉國家、行業(yè)、地方及企業(yè)有關(guān)預(yù)制砼結(jié)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)。
2
質(zhì)檢員
1
1988年9月1日及以后出生
全日制大專及以上學(xué)歷；土木類專業(yè)
1.?持有施工員、質(zhì)檢員或安全員證書；
2.?具有較強(qiáng)的人際溝通和協(xié)調(diào)能力、良好的組織管理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
3
工程造價(jià)
1
1988年9月1日及以后出生
全日制大專及以上學(xué)歷；土木類專業(yè)
1.具有3年及以上市政、交通企業(yè)或工程造價(jià)咨詢企業(yè)的工程預(yù)決算、造價(jià)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2.具有二級及以上土木建筑工程造價(jià)師資格證書優(yōu)先。
4
業(yè)務(wù)員
1
1988年9月1日及以后出生
全日制大專及以上學(xué)歷；專業(yè)不限
1.具備良好的溝通交際能力；
2.具備市場研究、分析、策劃能力；
3.兩年及以上市場營銷或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)。
三、招聘流程
（一）報(bào)名方式和要求
1.信息發(fā)布平臺
臺州市交投集團(tuán)網(wǎng)站：http://www.tzjtjt.com/
臺州市人才網(wǎng)：https://www.tzrc.cn/
2.報(bào)名
報(bào)名方式：符合崗位招聘條件者，請以“崗位-姓名”命名文件夾，將《公開招聘人員報(bào)名表》、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、資格證書、職稱證書、榮譽(yù)證書等相關(guān)材料電子版，以“文件壓縮包”形式發(fā)送至應(yīng)聘郵箱：tzsqgshr@163.com。
有工作年限要求的崗位需提供基本養(yǎng)老保險(xiǎn)歷年參保證明（有社保單位公章）；有職稱、技能要求的崗位需提供相關(guān)證書原件及復(fù)印件；招聘要求涉及的工作年限，計(jì)算時(shí)間截至2023年9月1日，出生日期以身份證為準(zhǔn)。在全日制高校就讀期間參加的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不視為工作經(jīng)歷。
報(bào)名截止時(shí)間：2023年10月6日
聯(lián)系人：周女士，聯(lián)系方式：0576-88831355（工作日）。
（二）資格審查
招聘單位將對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格初審合格的人員，根據(jù)通知到指定地點(diǎn)參加面試。未通過資格審查者不再另行通知。報(bào)名材料不全者不予審核；任何環(huán)節(jié)若發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合所報(bào)崗位招聘報(bào)名條件的，將取消其報(bào)考資格；提供虛假信息和材料獲取應(yīng)聘資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或錄用資格。
（三）考試方式
采用半結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘人員的綜合能力和崗位匹配度，成績滿分為100分，合格分為70分。面試名單將在臺州市交通投資集團(tuán)有限公司網(wǎng)站公布。
（四）體檢
面試結(jié)束后，依成績從高到低順序，按招聘崗位1:1的比例確定入圍體檢和考察對象。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
（五）確定擬聘用人員
經(jīng)面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在臺州市交投集團(tuán)網(wǎng)站公示。公示期滿后，無反映問題或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
四、其他事項(xiàng)
（一）本次招聘按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取自愿報(bào)名、資格審查、面試、考察、體檢、公示、聘用等主要程序進(jìn)行。
（二）在面試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)不符合要求，或因報(bào)考人員自身原因放棄，或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不按時(shí)到崗等，取消聘用資格。因取消聘用資格而產(chǎn)生的空缺名額，由公司根據(jù)實(shí)際情況研究決定是否在相應(yīng)崗位面試合格人員中按考試成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
（三）應(yīng)聘人員對招聘公告本身或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日后向我公司綜合部反映，以便及時(shí)糾正。
（四）公司有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況，調(diào)整部分崗位的招聘計(jì)劃，并在法律允許的范圍內(nèi)對整個(gè)招聘活動享有最終解釋權(quán)。
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附件：報(bào)名表
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?臺州山強(qiáng)建筑工業(yè)化有限公司
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