溫嶺市城發(fā)集團(tuán)所屬企業(yè)溫嶺市眾城物業(yè)服務(wù)有限公司工作人員招聘公告-國(guó)企招聘-臺(tái)州凌華教育咨詢(xún)有限公司

國(guó)企招聘

溫嶺市城發(fā)集團(tuán)所屬企業(yè)溫嶺市眾城物業(yè)服務(wù)有限公司工作人員招聘公告
發(fā)布時(shí)間：2023-07-19 凌華教育

溫嶺市眾城物業(yè)服務(wù)有限公司成立于2022年5月24日，為溫嶺市城發(fā)集團(tuán)（國(guó)有企業(yè)）下屬全資子公司，主要經(jīng)營(yíng)物業(yè)管理業(yè)務(wù)。因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員4名。具體事項(xiàng)公告如下：

01 招聘崗位及要求

招聘崗位表

序號(hào)	崗位	需求人數(shù)	學(xué)歷要求	專(zhuān)業(yè)或職業(yè)要求	性別要求	年齡要求	薪資待遇
1	項(xiàng)目管理科負(fù)責(zé)人	1	大專(zhuān)及以上	具有良好的溝通能力與執(zhí)行力，五年以上物業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)法律法規(guī)，熟練物業(yè)操作流程，持全國(guó)物業(yè)管理師證或物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理證。	男性	50周歲以下	年薪制
2	項(xiàng)目管理科工程管理人員	1	大專(zhuān)及以上	具有五年以上物業(yè)維修電工工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉高壓電操作，熟悉電梯維保程序，持特種作業(yè)電工證（高、低壓）、維修電工證（高級(jí)）、電梯管理員證。	男性	50周歲以下	年薪制
3	綜合管理科工作人員 (出納兼內(nèi)勤)	1	大專(zhuān)及以上	會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、金融學(xué)專(zhuān)業(yè)，具有三年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。	男女不限	35周歲以下
4	市場(chǎng)拓展科工作人員	1	大專(zhuān)及以上	熟悉物業(yè)操作流程、熟悉物業(yè)方案標(biāo)書(shū)制作，具有三年以上物業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。	男女不限	35周歲以下

02招聘條件

1、思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)正派，廉潔自律，工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，服從安排；

2、具備報(bào)考崗位所需的學(xué)歷、資歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件；

3、具有適應(yīng)崗位要求的身體、年齡條件；

4、具有崗位所需的其他條件。

03考試時(shí)間

具體考試時(shí)間另行通知。

04相關(guān)待遇

1、項(xiàng)目管理科負(fù)責(zé)人和項(xiàng)目管理科工程管理人員實(shí)行年薪制，項(xiàng)目管理科負(fù)責(zé)人年度薪酬為16萬(wàn)元，項(xiàng)目管理科工程管理人員年度薪酬為12萬(wàn)元。薪酬結(jié)構(gòu)包括基本工資、崗位工資、工齡工資、績(jī)效工資、高溫補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金等。

2、綜合管理科工作人員 (出納兼內(nèi)勤)、市場(chǎng)拓展科工作人員薪資待遇按照城發(fā)集團(tuán)編外人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3、聘用人員試用期為2個(gè)月，發(fā)放基本工資；試用期滿經(jīng)考核合格，簽訂勞動(dòng)合同，按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。

報(bào)名時(shí)間及招聘郵箱

報(bào)名時(shí)間：

7月19日—7月31日

報(bào)名郵箱：

wenlingchengfa@163.com

聯(lián)系電話：

0576-80610532

（工作日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）

應(yīng)聘者根據(jù)報(bào)名崗位發(fā)送本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、全國(guó)物業(yè)管理師證、物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理證、特種作業(yè)電工證（高、低壓）、維修電工證（高級(jí)）、電梯管理員證、物業(yè)標(biāo)書(shū)制作方案、近期正面免冠兩寸照片各1張，報(bào)名表、工作經(jīng)歷證明（需附基本養(yǎng)老保險(xiǎn)歷年參保證明）1份至報(bào)名郵箱。

附件1：溫嶺市市屬?lài)?guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘人員報(bào)名表

附件2：工作經(jīng)歷證明

應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提供的材料負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，取消報(bào)名資格。