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黃巖區(qū)永寧房屋征收有限公司系區(qū)“城市更新”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下屬國有企業(yè)，因工作需要，決定招聘市場化及勞務(wù)派遣工作人員若干名（詳見附表），現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象和條件

1、遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)。

2、遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

3、具備與招聘崗位要求相適應(yīng)的學歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能等條件。

4、個人有嚴重不誠信記錄的，國家法律法規(guī)、黨紀政紀和有關(guān)政策另有規(guī)定不適合任職的不得報名。

二、招聘崗位及要求

招聘計劃一覽表

三、報名辦法

1、報名時間

2023年3月23日至2023年3月30日（含雙休日）

2、報名方式

現(xiàn)場報名：浙江省臺州市黃巖區(qū)二環(huán)南路與迎熏路交叉口的人防大樓5樓505辦公室

時間：工作日 上午8:30-11:30、下午14:00-17:00

          雙休日上午9:00-11:30、下午14:30-17:00

咨詢電話：0576-89100879、13073869198、13606821386

聯(lián)系人：葉女士、郎女士

3、報名所需提供材料

完整填寫的報名表一份（附件1）、身份證、學歷學位證書（需附學信網(wǎng)證明）、職稱證書的原件掃描件或照片；招聘計劃一覽表內(nèi)“其他要求”欄中要求提供的證明材料，如：相關(guān)工作經(jīng)歷證明等。上述材料如網(wǎng)上報名請做好文件命名后再發(fā)送。

4、其他注意事項

每人只限報考1個崗位，經(jīng)資格審查后，取得招聘考試資格。

四、招聘辦法及程序

1、資格初審

招聘單位根據(jù)報名表及提供的相關(guān)證明進行初選。招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)比例原則上不低于1:3。若達不到相應(yīng)開考比例，公司有權(quán)調(diào)整或取消該崗位招聘計劃。

2、考試方式

（一）筆試+面試：

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

筆試考察考生專業(yè)知識和技能的掌握情況。筆試成績滿分為100分，占總成績的40%，按照筆試成績從高到低1:3的比例確定面試對象。

面試采用半結(jié)構(gòu)化面試，考察應(yīng)聘人員專業(yè)知識和技能、綜合能力和崗位匹配度等，面試成績滿分為100分，占總成績的60%。

（二）直接面試：

面試采用半結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘人員的綜合能力和崗位匹配度，成績滿分為100分。

（三）本次招聘各崗位考試形式另行通知。

（四）本次考試設(shè)置合格分數(shù)線

以面試成績70分為及格線，應(yīng)聘人員的面試成績均須至少達到70分。若不及格則不得進入后續(xù)體檢、考察環(huán)節(jié)；若崗位應(yīng)聘人員面試成績均不及格，將取消該崗位本次招聘。

3、體檢：根據(jù)總成績，按各崗位招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定體檢對象，按統(tǒng)一時間、地點和要求，攜帶身份證參加體檢。

4、考察：體檢合格者進入考察。

5、試用期：經(jīng)體檢、考察合格的人員確定為擬聘用人員，并在集團網(wǎng)站進行公示。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，進入試用期。

此次招聘總成績達到75分以上的未聘用人員，納入公司后備人才庫，成績自擬聘用人員公示后1年內(nèi)有效。當公司年度內(nèi)有相同職能崗位出現(xiàn)人員空缺，可從后備人才庫中按總分高分到低分的順序，直接體檢、考察、公示后聘用。

五、其他事項

1、本次招聘人員性質(zhì)為市場化及勞務(wù)派遣用工性質(zhì)，薪酬按照更新辦人事制度薪酬規(guī)定執(zhí)行。

2、筆試、面試、體檢時間及地點均另行通知。

3、公示期滿后，擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)報到，無正當理由逾期不報到的，或在辦理聘用手續(xù)前提出放棄的，取消聘用資格。

4、公司有權(quán)根據(jù)報名情況，調(diào)整部分崗位的招聘計劃，并在法律允許的范圍內(nèi)對整個招聘活動享有最終解釋權(quán)。

附件：《招聘報名表》