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關(guān)于《臺(tái)州市社會(huì)事業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司所屬企業(yè)臺(tái)州建工集團(tuán)有限公司和臺(tái)州市社會(huì)發(fā)展工程管理有限公司關(guān)于公開招聘工作人員的公告》(2022.10.13)的補(bǔ)充公告：

一、達(dá)到開考比例的崗位及合格人員名單

經(jīng)資格初審，臺(tái)州建工集團(tuán)有限公司綜合辦公室后勤等4個(gè)崗位、臺(tái)州市社會(huì)發(fā)展工程管理有限公司工程部員工等2個(gè)崗位已達(dá)到開考比例，現(xiàn)將基本符合報(bào)考條件，進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的人員名單公布如下(詳見附件1)。

臺(tái)州建工集團(tuán)有限公司工程管理部員工（原公告崗位序號(hào)7）和成本合約部員工（原公告崗位序號(hào)11）的考生待資格復(fù)審后另行通知。

上述兩家公司后續(xù)考試相關(guān)事宜，我公司將在浙江省人才網(wǎng)、臺(tái)州市人才網(wǎng)、臺(tái)州社發(fā)集團(tuán)網(wǎng)站、臺(tái)州社發(fā)集團(tuán)微信公眾號(hào)上發(fā)布，請(qǐng)各位考生持續(xù)關(guān)注。

二、未達(dá)到開考比例的崗位，重新調(diào)整招聘條件

根據(jù)《臺(tái)州市社會(huì)事業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司所屬企業(yè)臺(tái)州建工集團(tuán)有限公司和臺(tái)州市社會(huì)發(fā)展工程管理有限公司關(guān)于公開招聘工作人員的公告》要求，經(jīng)報(bào)名及資格初審，本次招聘部分崗位的實(shí)際報(bào)考人數(shù)未達(dá)到開考比例。經(jīng)研究，決定對(duì)原公告的臺(tái)州建工集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理等6個(gè)崗位和原公告的臺(tái)州市社會(huì)發(fā)展工程管理有限公司市場(chǎng)部員工等3個(gè)崗位公開招聘相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)整，詳見《臺(tái)州建工集團(tuán)有限公司和臺(tái)州市社會(huì)發(fā)展工程管理有限公司公開招聘崗位表》（附件2）。

（一）招聘基本條件

1.敢于擔(dān)當(dāng)，作風(fēng)正派，清正廉潔，遵紀(jì)守法，品行端正，堅(jiān)持原則，具有良好的政治素養(yǎng)、職業(yè)操守，無(wú)不良記錄；

2.具備報(bào)考崗位所需的年齡、學(xué)歷、資歷、專業(yè)或技能條件；

3.身體健康，具有崗位所需的其他條件。

4.有以下情形之一者不具備報(bào)考資格：

①曾因犯罪受過刑事處罰的;

②曾被開除公職或開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

③涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

④因嚴(yán)重失信行為被國(guó)家有關(guān)單位確定為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象納入國(guó)家信用信息共享平臺(tái)的;

⑤受黨紀(jì)政紀(jì)處分或誡勉、組織處理的處分影響期未滿或者期滿影響使用；

⑥法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定不得被聘用的。

5.招聘崗位和具體崗位要求詳見附件2。

（二）招聘程序和辦法

1.信息發(fā)布平臺(tái)

浙江省人才網(wǎng)：http://www.zjrc.com

臺(tái)州市人才網(wǎng)：http://www.tzrc.cn

臺(tái)州社發(fā)集團(tuán)網(wǎng)站：http://www.tzsfjt.com

臺(tái)州社發(fā)集團(tuán)微信公眾號(hào)：

2.報(bào)名和資格審查

（1）報(bào)名

①報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2022年11月14日（雙休日除外）17:00。（電話咨詢時(shí)間：上午8:30-11:30，下午14:30-17:00）

②報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

③報(bào)名地點(diǎn)：浙江省臺(tái)州市東環(huán)大道296弄金禧苑2幢303室。

聯(lián)系人：陳女士，0576--88581521

監(jiān)督電話：0576--88580730

④報(bào)考限制：本次招聘計(jì)劃內(nèi)每人只能申報(bào)一個(gè)崗位。

⑤報(bào)名應(yīng)提供的材料包括：

第一：填寫完整的報(bào)名表（詳見附件3，須附有一寸免冠彩色照片，并簽署姓名承諾真實(shí)性），網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的請(qǐng)將簽署本人姓名的報(bào)名表掃描件和報(bào)名材料一起打包發(fā)送至郵箱tzsfgcgl@163.com。郵件主題注明：“報(bào)考單位+報(bào)考崗位名稱+姓名”格式（若郵件發(fā)送后未收到自動(dòng)回復(fù)，請(qǐng)電話咨詢郵件是否發(fā)送成功）。

第二：提供本人身份證（若報(bào)考人員無(wú)法提供身份證，可用有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證或公安機(jī)關(guān)出具的有考生本人照片的戶籍證明原件替代，其他的證明材料一律無(wú)效）、學(xué)歷證書、學(xué)位證書（留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（須帶有效期內(nèi)的驗(yàn)證二維碼）、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案等材料原件及復(fù)印件。應(yīng)屆畢業(yè)生（2022年取得畢業(yè)證書）必須提供本人身份證、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（須帶有效期內(nèi)的驗(yàn)證二維碼）、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表。

第三：有工作年限要求的崗位需提供社保繳費(fèi)證明原件（有社保單位公章），有工作經(jīng)驗(yàn)要求的崗位需提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明（詳見附件4）。

第四：有任職經(jīng)歷要求的崗位需提供相關(guān)任命文件，有職稱、技能要求的崗位需提供相關(guān)證書原件及復(fù)印件。

第五：誠(chéng)信承諾書（需手寫簽名，詳見附件5）及其他需要提供的材料。

其中：出生日期以公安機(jī)關(guān)發(fā)放的身份證為準(zhǔn)。涉及工作年限計(jì)算時(shí)間統(tǒng)一截止到發(fā)布招聘公告之日。在全日制學(xué)校就讀期間參加的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不計(jì)算為工作經(jīng)歷。

（2）資格審查

報(bào)名材料不全者不予審核；任何環(huán)節(jié)若發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合所報(bào)崗位招聘報(bào)名條件的，將取消其報(bào)考資格；提供虛假信息和材料獲取應(yīng)聘資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或錄用資格。

對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，并確定合格人員名單。經(jīng)資格審查合格的人員，根據(jù)通知到指定地點(diǎn)參加考試。未通過資格審查者不再另行通知。原則上每個(gè)崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不得低于3:1的比例，達(dá)不到開考比例的核減或取消該崗位招聘計(jì)劃。

3.組織考試

（1）考試方式詳見具體崗位要求，試卷委托專業(yè)機(jī)構(gòu)出卷，考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)水平。筆試成績(jī)滿分為100分，占總成績(jī)的40%。有筆試環(huán)節(jié)的崗位，面試對(duì)象根據(jù)筆試成績(jī)從高到低排序，按照與招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例確定擬進(jìn)入面試人選。面試成績(jī)滿分為100分，保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位，占總成績(jī)的60%。如遇總成績(jī)相等的，以面試成績(jī)高者優(yōu)先?？偝煽?jī)（滿分為100分，保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位）=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

    僅有面試環(huán)節(jié)的崗位，經(jīng)資格審查后滿足報(bào)考條件的所有考生直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試成績(jī)滿分為100分，保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位，成績(jī)高者優(yōu)先。

（2）考試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線

應(yīng)聘人員面試成績(jī)均需達(dá)到合格分70分，沒達(dá)到者不能進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。如某一崗位應(yīng)聘人員的面試成績(jī)均不合格，則取消該崗位的招聘計(jì)劃。

（3）資格復(fù)審

進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員需在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)攜帶報(bào)名材料原件進(jìn)行資格條件復(fù)審。

4.體檢與考察

根據(jù)總成績(jī)，從高分到低分按招聘計(jì)劃的1:1的比例確定參加體檢和考察對(duì)象，并組織體檢并對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考核。

體檢工作在規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)進(jìn)行，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢合格后開展考察，考察時(shí)間另行通知，考察采用實(shí)地考察或背景調(diào)查等方式進(jìn)行，考察結(jié)果作為本次是否擬聘用的重要依據(jù)。

5.聘用

體檢與考察均合格的人員確定為擬聘用人員，經(jīng)過公示無(wú)異議后，按照程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。無(wú)正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格。

6.遞補(bǔ)

在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)如出現(xiàn)不符合要求或自身原因放棄或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不辦理手續(xù)等產(chǎn)生的空缺名額，由我公司根據(jù)實(shí)際情況研究決定是否遞補(bǔ)。

三、疫情防控要求

根據(jù)臺(tái)州市疫情防控相關(guān)要求，參考《浙江省人事考試疫情常態(tài)化防控方案》，對(duì)參加本次公開選聘考試的防疫要求如下：

1.所有考生須全程佩戴醫(yī)用外科及以上防護(hù)級(jí)別口罩，保持安全距離。如未佩戴口罩則無(wú)法入場(chǎng)考試，且在考試過程中需全程佩戴口罩，建議自備多個(gè)口罩，如有需要時(shí)可及時(shí)更換。服從現(xiàn)場(chǎng)組織，有違反者，責(zé)令離開考點(diǎn)，取消考試資格。

2.實(shí)行實(shí)名制入場(chǎng)，須攜帶手機(jī)、身份證核驗(yàn)，入場(chǎng)前須接受體溫測(cè)量，現(xiàn)場(chǎng)需出示當(dāng)日的健康碼和行程卡。健康碼綠碼、行程卡無(wú)異常，并出示48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明方可入場(chǎng)。（已采樣不可作為入場(chǎng)憑證、請(qǐng)考生提前計(jì)算好自己核酸檢測(cè)結(jié)果的有效時(shí)間，以免耽誤入場(chǎng)考試）。各地疫情防控措施可進(jìn)入國(guó)務(wù)院客戶端小程序，點(diǎn)擊“各地防控政策”板塊查詢。

3.以下情況不得入場(chǎng)考試:

①7日內(nèi)有境外旅居史；

②7日內(nèi)國(guó)內(nèi)高、中風(fēng)險(xiǎn)區(qū)及所在縣(市、區(qū)，直轄市為縣區(qū))旅居史人員，或7日內(nèi)有本土聚集性疫情或社會(huì)面病例所在縣(市、區(qū)，直轄市為縣區(qū))旅居史人員；

③7日內(nèi)有新冠肺炎確診病例及無(wú)癥狀感染者接觸史；

④7日內(nèi)有與新冠肺炎確診病例和無(wú)癥狀感染者的密切接觸者的接觸史人員；

⑤7日內(nèi)與確診病例(含無(wú)癥狀感染者)有軌跡交叉、時(shí)空伴隨人員；

⑥“健康碼”紅、黃碼及“行程碼”異常的人員；

⑦尚在隨訪及醫(yī)學(xué)觀察期內(nèi)的已治愈出院確診病例和已解除集中隔離醫(yī)學(xué)觀察的無(wú)癥狀感染者；

⑧體溫檢測(cè)異常（體溫≥37.3℃）或出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、呼吸道感染等癥狀的考生不可進(jìn)入考場(chǎng)（體溫測(cè)量允許2-3分鐘再測(cè)一次）。

4.本次公開選聘考試將按照新冠肺炎疫情形勢(shì)發(fā)展，對(duì)疫情防控有關(guān)措施進(jìn)行及時(shí)調(diào)整。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，不配合工作人員進(jìn)行健康檢疫、詢問、查詢、送診等造成嚴(yán)重后果的，取消其相應(yīng)資格，如有違法行為將依法追究法律責(zé)任。未盡事宜，按照臺(tái)州市最新疫情防控要求執(zhí)行。

四、其他事項(xiàng)

（一）根據(jù)相關(guān)規(guī)定，與單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的人事、財(cái)務(wù)審計(jì)、紀(jì)檢崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

（二）本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)參考用書，我公司不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展針對(duì)本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

（三）應(yīng)聘人員對(duì)招聘公告本身或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起3日內(nèi)向我公司反映，以便及時(shí)糾正。

（四）有關(guān)筆試、面試結(jié)果等事項(xiàng)的通知，將在浙江人才網(wǎng)、臺(tái)州人才網(wǎng)和臺(tái)州社發(fā)集團(tuán)網(wǎng)站及臺(tái)州社發(fā)集團(tuán)微信公眾號(hào)上發(fā)布，請(qǐng)相關(guān)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。

附件：

1.《臺(tái)州建工集團(tuán)有限公司和臺(tái)州市社會(huì)發(fā)展工程管理有限公司進(jìn)入筆試人員名單》

2.《臺(tái)州建工集團(tuán)有限公司和臺(tái)州市社會(huì)發(fā)展工程管理有限公司公開招聘崗位表》

3.《臺(tái)州市市屬國(guó)有企業(yè)公開招聘人員報(bào)名表》

4.《工作經(jīng)歷證明》

5.《誠(chéng)信承諾書》

臺(tái)州市社會(huì)事業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司

                 2022年11月7日