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湖州智博電力建設(shè)有限公司臨海分公司因承接了臨海市電力實(shí)業(yè)有限公司相關(guān)業(yè)務(wù)，為提高服務(wù)質(zhì)量，現(xiàn)面向社會(huì)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象基本條件

（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義；

（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行，吃苦耐勞，有責(zé)任心；

（三）具有崗位所需的學(xué)歷、資歷以及專業(yè)或技能條件；

（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體、年齡條件；

（五）具有崗位所需的其他條件。

二、具體崗位、要求及人數(shù)、待遇

（一）具體崗位及要求：請(qǐng)?jiān)斠姟墩衅笉徫恍枨笠挥[表》

（二）人數(shù)：本次招聘錄用線路技工7人。

（三）待遇：工資待遇面談，繳納五險(xiǎn)一金、職工醫(yī)療互助金。每年享受年休假、健康體檢等待遇。

三、招聘辦法與程序

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

（一）報(bào)名與資格審查

1、本次考試采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受其他形式報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2022年10月21日8時(shí)—2022年10月30日17時(shí)，逾期不再受理。

應(yīng)聘人員將《應(yīng)聘人員登記表》(點(diǎn)擊附件進(jìn)行下載)、身份證、戶口簿（印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、有效的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（在學(xué)信網(wǎng)下載）、照片、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者需提供工作證明、社保繳納證明，有電力相關(guān)專業(yè)技能需提供技能證書及其他相關(guān)證件等電子材料直接發(fā)送至zbdllh@126.com，主題注明：姓名+應(yīng)聘崗位（如：張三+線路技工）。本次報(bào)名成功以郵箱收到完整電子材料為準(zhǔn)。

2、截止報(bào)名時(shí)間3個(gè)工作日后，請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注湖州智博電力建設(shè)公司微信平臺(tái)（微信號(hào)zhibodianli）查詢資格審查結(jié)果。

（二）體能測(cè)試及筆試

1、體能測(cè)試

1.1體能測(cè)試項(xiàng)目為1000米跑步、引體向上。應(yīng)聘人員須攜帶本人有效身份證件，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

1.2體測(cè)標(biāo)準(zhǔn)如下：

1.3 體能測(cè)試綜合分滿分為 100 分，占總成績的50%。兩項(xiàng)成績各占體能測(cè)試成績的50%，體能測(cè)試項(xiàng)目一得分*50%+體能測(cè)試項(xiàng)目二得分*50%=體能測(cè)試綜合總分。

2、筆試

2.1筆試成績滿分為100分，占總成績的30%，考試時(shí)間100分鐘。

2.2筆試內(nèi)容以邏輯綜合能力知識(shí)為主，電工專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)為輔。筆試試題由單選題、判斷題等客觀題組成。

2.3應(yīng)聘人員須攜帶筆試所需要的文具用品和本人有效身份證件，按照筆試座位安排順序、規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

1、資格復(fù)審僅對(duì)列為擬面試對(duì)象的應(yīng)聘人員進(jìn)行。

2、資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)提供應(yīng)聘崗位所需要的《應(yīng)聘登記表》、身份證、二寸照片2張、戶口簿（或戶籍證明，印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者需提供工作證明、社保繳納證明，有電力相關(guān)專業(yè)技能需提供技能證書。

3、證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與應(yīng)聘崗位（專業(yè)）資格條件不相符者，取消面試成績；本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)接受資格復(fù)審的，視作自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

（四）面試

1、按筆試成績擇優(yōu)錄取面試人員，如遇最后一名同分的，則一并列為面試對(duì)象。

2、面試主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)實(shí)際崗位要求的綜合素質(zhì)。

3、面試成績滿分為100分，占總成績的20%。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加面試的，作自動(dòng)放棄處理。

（五）體檢

1、根據(jù)考試總成績，按招聘崗位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（遇總成績同分的，以筆試成績高者優(yōu)先，如筆試成績亦相同，則需另行加試一場筆試）。

2、應(yīng)聘人員考試總成績按體能測(cè)試、筆試、面試成績分別占50%、30%、20%計(jì)算（滿分100分，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入）。

3、應(yīng)聘人員按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶本人有效身份證件參加體檢。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，作自動(dòng)放棄處理。

4、體檢標(biāo)準(zhǔn)按照員工入職體檢標(biāo)準(zhǔn)。

5、對(duì)體檢結(jié)論有異議，可在接到體檢結(jié)論通知之日起三日內(nèi)向用人單位主管部門提出書面復(fù)檢申請(qǐng)，逾期不予受理。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢有關(guān)費(fèi)用自理。

6、體檢不合格或自動(dòng)放棄資格的，其空缺體檢資格在各崗位應(yīng)聘人員中按照考試總成績，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（六）公示、培訓(xùn)

考核合格人員，確定為擬聘用對(duì)象，予以公示3天。公示期滿無異議的，按規(guī)定程序?qū)M聘用對(duì)象進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)考試合格者，經(jīng)審批后辦理相關(guān)手續(xù)。

四、相關(guān)事項(xiàng)說明

應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘及聘用資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消應(yīng)聘或聘用資格。

應(yīng)聘人員須保持手機(jī)的暢通,我們會(huì)通過短信或電話方式將體能測(cè)試、筆試、面試及錄用信息通知到應(yīng)聘者本人。（注：對(duì)于在各招聘流程中落選人員，有可能無法一一通知到本人，敬請(qǐng)諒解）

附件一：崗位需求一覽表

附件二：應(yīng)聘人員登記表

                     湖州智博電力建設(shè)有限公司臨海分公司

                                 2022年10月21日