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臺(tái)州市人才發(fā)展有限公司是臺(tái)州市國(guó)資委直接監(jiān)管的國(guó)有法人有限責(zé)任公司，于2021年8月正式掛牌成立。公司圍繞“國(guó)際化視野、專業(yè)化服務(wù)、市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)”定位，著眼構(gòu)建引進(jìn)人才、培育人才、服務(wù)人才、成就人才“全鏈條”工作新模式，保障服務(wù)市委市人才戰(zhàn)略的實(shí)施。目前公司下屬臺(tái)州市人才市場(chǎng)有限公司、臺(tái)州市人力資源開發(fā)有限公司、臺(tái)州市人才綜合服務(wù)有限公司、臺(tái)州市人才數(shù)字開發(fā)有限公司等4家全資子公司。

現(xiàn)因公司發(fā)展需要，臺(tái)州市人才發(fā)展有限公司及所屬企業(yè)面向社會(huì)公開招聘17名工作人員。具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位清單

詳見附件1。

二、應(yīng)聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國(guó)；

2.敢于擔(dān)當(dāng)，作風(fēng)正派，清正廉潔，遵紀(jì)守法，具有良好的政治素養(yǎng)、職業(yè)操守，無不良記錄，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神；

3.具備報(bào)考崗位所需的年齡、學(xué)歷、資歷、專業(yè)或技能條件；博士研究生的年齡可放寬至40周歲；

4.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，具備崗位所需的其他條件;

5.有以下情形之一的取消報(bào)考資格：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的;

（2）曾被開除公職或被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

（4）因嚴(yán)重失信行為被國(guó)家有關(guān)單位確定為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象納入國(guó)家信用信息共享平臺(tái)的;

（5）受黨紀(jì)政務(wù)處分或受誡勉、組織處理的處分影響期未滿或者期滿影響使用；

（6）近5年內(nèi)年度考核有基本合格（及同等級(jí)）及以下等次；

（7）法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定不得被聘用的。

（二）具體條件

公開招聘崗位及具體崗位資格條件詳見（附件1）

三、招聘程序和辦法

（一）招聘信息發(fā)布平臺(tái)

臺(tái)州市國(guó)資委：http://gzw.zjtz.gov.cn/

臺(tái)州人才網(wǎng)：http://www.tzrc.cn/

臺(tái)州國(guó)資、臺(tái)州市人才發(fā)展有限公司官方微信公眾號(hào)：

（二）報(bào)名及資格審核

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2022年10月21日17:00。

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘者可通過現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或發(fā)送電子郵件報(bào)名。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：工作日上午8:30-12:00、下午14:00-17:00，地點(diǎn)：臺(tái)州市椒江區(qū)府中路177號(hào)開投大廈9樓，臺(tái)州市人才發(fā)展有限公司910室。

郵件報(bào)名：指定郵箱tzrcjt@163.com，郵件主題注明“報(bào)考單位+崗位序號(hào)+崗位名稱+姓名”（若郵件發(fā)送后未收到自動(dòng)回復(fù)，請(qǐng)電話咨詢郵件是否發(fā)送成功）。

本次招聘計(jì)劃內(nèi)每名考生只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

3.報(bào)名應(yīng)提供的資（材）料包括：

①填寫完整的報(bào)名表（詳見附件2，須附有一寸免冠彩色照片，并簽署姓名承諾真實(shí)性），網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的請(qǐng)將簽署本人姓名的報(bào)名表掃描并和其他報(bào)名材料一起打包按照“報(bào)考單位+報(bào)考崗位+姓名”格式發(fā)送至郵箱tzrcjt@163.com。

②提供本人身份證（若報(bào)考人員無法提供身份證，可用有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證或公安機(jī)關(guān)出具的有考生本人照片的戶籍證明原件替代，其他的證明材料一律無效）、學(xué)歷證書、學(xué)位證書（留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（須帶有效期內(nèi)的驗(yàn)證二維碼）、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案等材料原件及復(fù)印件。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生必須提供本人身份證、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（須帶有效期內(nèi)的驗(yàn)證二維碼）、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表。

③有工作經(jīng)驗(yàn)（年限）要求的崗位需提供社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)歷年參保證明（有社保單位公章），并提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明（模板詳見附件3）或能證明工作內(nèi)容的勞動(dòng)合同掃描件。

④有職稱、技能要求的崗位需提供相關(guān)證書原件及復(fù)印件。

⑤承諾書（需手寫簽名，見附件4）及其他需要提供的材料。

其中：出生日期以公安機(jī)關(guān)發(fā)放的身份證為準(zhǔn)。涉及工作年限計(jì)算時(shí)間統(tǒng)一截止到發(fā)布招聘公告之日。在全日制學(xué)校就讀期間參加的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不計(jì)算為工作經(jīng)歷。

4.資格審核：招聘單位將對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，通過資格審核人員名單將在臺(tái)州市國(guó)資委官方網(wǎng)站上公布。報(bào)名材料不全者不予審核；任何環(huán)節(jié)若發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合所報(bào)崗位招聘報(bào)名條件的，將取消其報(bào)考資格；提供虛假信息和材料獲取應(yīng)聘資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或錄用資格。

通過資格審核人員將會(huì)收到相應(yīng)的短信通知或電子郵件，并告知考試時(shí)間及地點(diǎn)。未通過資格審核者不再另行通知。

原則上每個(gè)崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不得低于3:1或5:1的比例（具體崗位筆試面試開考比例詳見附件1），達(dá)不到開考比例的核減或取消該崗位招聘計(jì)劃。

（三）組織考試

1.考試方法

采用筆試、面試（技能測(cè)試）結(jié)合的方式，考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)水平。筆試成績(jī)滿分為100分，占總成績(jī)的40%，折算保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低排序，按照與招聘計(jì)劃數(shù)3:1或5:1的比例（具體崗位比例詳見附件1）確定擬進(jìn)入面試對(duì)象。擬進(jìn)入面試對(duì)象經(jīng)資格復(fù)審合格后，進(jìn)入面試，最后一名同分的，一并進(jìn)入面試。

2.資格復(fù)審

資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄資格復(fù)審，不再列入面試對(duì)象。資格復(fù)審應(yīng)提供本人有效身份證原件、畢業(yè)證書、學(xué)位證書以及報(bào)考崗位須提供的其他材料（或證書、證件、證明）原件。國(guó)（境）外取得學(xué)歷學(xué)位的人員還須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件或電子簽章的電子版認(rèn)證書。

報(bào)考人員資格復(fù)審不合格，或報(bào)考人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，從該崗位報(bào)考人員中按筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員資格復(fù)審方式方法同上，如沒有遞補(bǔ)人員，則核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

3.成績(jī)計(jì)算

面試成績(jī)滿分為100分，占總成績(jī)的60%，折算保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)?cè)O(shè)置合格分?jǐn)?shù)線，報(bào)考人員需達(dá)到合格分70分，沒達(dá)到者視為面試不合格，不能進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。如某一崗位應(yīng)聘人員的面試成績(jī)均不合格，則取消該崗位的招聘計(jì)劃。

總成績(jī)計(jì)算方案如下：總成績(jī)（100分）=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。

如遇總成績(jī)相等的，面試成績(jī)高者優(yōu)先。

4.成績(jī)發(fā)布

總成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后一周內(nèi)可在臺(tái)州市國(guó)資委官網(wǎng)、臺(tái)州人才網(wǎng)、臺(tái)州市人才發(fā)展有限公司公眾號(hào)公布。

（四）體檢與考察

根據(jù)總成績(jī)，從高分到低分按招聘計(jì)劃的1:1比例確定入圍體檢和考察對(duì)象。

體檢工作在規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)進(jìn)行，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢合格后開展考察，考察時(shí)間另行通知，考察采取實(shí)地考察或背景調(diào)查等方式進(jìn)行，考察結(jié)果作為本次是否擬聘用的重要依據(jù)。

（五）公示與聘用

體檢、考察結(jié)束后，公司根據(jù)總成績(jī)、體檢結(jié)果和考察等情況，提出擬聘用人員名單，在臺(tái)州市國(guó)資委網(wǎng)站進(jìn)行公示。

1.公示期滿后，未收到反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

2.對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

3.在收到擬聘用通知書30天內(nèi)辦理入職手續(xù)，逾期視作自動(dòng)放棄聘用資格。

4.2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能在2022年9月30日前提供報(bào)考所需的學(xué)歷、學(xué)位證書等相關(guān)原件及其他材料的，原則上取消錄用資格。

（六）遞補(bǔ)

在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合要求或自身原因放棄或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不辦理手續(xù)等產(chǎn)生的空缺名額，由我公司根據(jù)實(shí)際情況研究決定是否遞補(bǔ)。

四、疫情防控要求

根據(jù)當(dāng)前臺(tái)州市疫情防控相關(guān)要求，結(jié)合《浙江省人事考試疫情常態(tài)化防控方案》，對(duì)參加本次公開招聘考試的防疫基本要求如下：

考生須在考試前14天申領(lǐng)浙江“健康碼”。

按照疫情防控要求需提供相關(guān)健康證明但無法提供的考生，不得參加考試；仍在隔離治療期的新冠肺炎確診病例、疑似病例或無癥狀感染者，集中隔離期未滿的密切接觸者，均不得參加考試。所有考生進(jìn)入考點(diǎn)必須滿足以下條件：浙江“健康碼”綠碼、“行程卡”綠碼以及現(xiàn)場(chǎng)測(cè)溫37.3℃以下（允許間隔2-3分鐘再測(cè)一次），同時(shí)行程卡僅顯示臺(tái)州市內(nèi)到訪地信息（出具參加首場(chǎng)考試前48小時(shí)以內(nèi)有效核酸陰性報(bào)告）；行程卡顯示有臺(tái)州市以外到訪地信息（按防疫要求完成相關(guān)防疫健康管理措施后，出具參加首場(chǎng)考試前24小時(shí)以內(nèi)有效核酸陰性報(bào)告）且在市外來臺(tái)后落實(shí)一次落地核酸檢測(cè)，倡導(dǎo)進(jìn)行“3天3檢”。已采樣不可作為入場(chǎng)憑證，請(qǐng)妥善安排核酸檢測(cè)時(shí)間。其他參照臺(tái)州市最新防疫要求執(zhí)行。

考試當(dāng)天有發(fā)熱（體溫≥37.3℃）、咳嗽、腹瀉、結(jié)膜出血、乏力等不適癥狀，不得參加考試，視同自動(dòng)放棄。既往新冠肺炎確診病例、無癥狀感染者及密切接觸者，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)向集團(tuán)報(bào)告。除提供考前2天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明材料外，還須出具肺部影像學(xué)檢查無異常的證明，方可參加考試。

凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，不配合工作人員進(jìn)行健康檢疫、詢問、查詢、送診等造成嚴(yán)重后果的，取消其相應(yīng)資格，如有違法行為將依法追究法律責(zé)任。

未盡事宜，按照臺(tái)州市最新疫情防控要求執(zhí)行。

五、其他事項(xiàng)

（一）根據(jù)相關(guān)規(guī)定，與單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的人事、財(cái)務(wù)審計(jì)、紀(jì)檢崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

（二）本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)參考用書，我公司不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展針對(duì)本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

（三）應(yīng)聘人員對(duì)招聘公告本身或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起3日內(nèi)向我公司辦公室反映，以便及時(shí)糾正。

（四）有關(guān)筆試、面試結(jié)果等事項(xiàng)的通知，請(qǐng)相關(guān)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。

（五）聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：朱女士 0576-88906680、88906681

監(jiān)督電話：葉女士 0576-88906625 

本公告由臺(tái)州市人才發(fā)展有限公司辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，我公司將酌情研究處理。         

附件1：招聘崗位表.docx

附件2：報(bào)名表.docx

附件3：工作經(jīng)歷證明.docx

附件4：承諾書.docx

臺(tái)州市人才發(fā)展有限公司

2022年10月10日