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臨海市糧食收儲(chǔ)有限公司為臨海市商務(wù)局下屬?lài)?guó)有糧食收儲(chǔ)企業(yè)，公司主營(yíng)政策性糧油的收購(gòu)、儲(chǔ)存、輪換以及國(guó)家指定經(jīng)營(yíng)的糧食業(yè)務(wù)。為有效落實(shí)我市糧食和物資儲(chǔ)備工作，公司決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘糧食和物資儲(chǔ)備保管員、財(cái)會(huì)、機(jī)械維修若干名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則和方式

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開(kāi)報(bào)名、資格審核、考試考察、擇優(yōu)聘用的方式。

二、招聘計(jì)劃和條件

(一)招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員10名，其中糧食和物資儲(chǔ)備保管員8名、財(cái)會(huì)1名、機(jī)械維修1名。

（二）招考的范圍、對(duì)象和條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；

2.遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，愿意履行國(guó)有企業(yè)的義務(wù)；

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4、年齡要求：35周歲及以下，1986年 9月7日及以后出生。

5、具有臨海市戶(hù)籍的大專(zhuān)及以上學(xué)歷人員（以2022年9月7日的戶(hù)口所在地為準(zhǔn)）。

6、本次招聘要求的畢業(yè)證書(shū)、留學(xué)生認(rèn)證證書(shū)取得時(shí)間截至2022年9月7日。

7、具體的崗位人數(shù)，學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等報(bào)考資格條件詳見(jiàn)《 2022年臨海市糧食收儲(chǔ)有限公司招聘工作人員表》（附件1），可登錄臨海人才網(wǎng)：http://www.lhrc.com.cn或者臨海人才網(wǎng)微信公眾號(hào)查詢(xún)，臨海人才網(wǎng)（臨海人才網(wǎng)微信公眾號(hào)）為后續(xù)發(fā)布其他相關(guān)信息的指定網(wǎng)站。

三、招聘程序和辦法

 (一)報(bào)名

1、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，一人限報(bào)一個(gè)職位（須本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名）。

2、報(bào)名時(shí)間：2022年9月7日-9月8日上午8：00-11：30，下午14：30-17：30。

3、報(bào)名地點(diǎn)：臨海市糧食收儲(chǔ)有限公司（臨海市大洋街道臨海大道中397號(hào)臺(tái)州龍安大廈8樓會(huì)議室）。

4、報(bào)名時(shí)應(yīng)提供的材料和要求：如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名表》（附件2）并簽署誠(chéng)信承諾書(shū)，并提供身份證正反面、學(xué)歷證書(shū)、戶(hù)口簿首頁(yè)和印有本人戶(hù)口信息的頁(yè)面或戶(hù)籍證明、工作經(jīng)歷證明或勞動(dòng)合同、浙江省社會(huì)保險(xiǎn)參保證明等原件及復(fù)印件各1份，教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(在“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”上申請(qǐng)、打印)1份，近期免冠1寸彩色同底照片2張，出示健康碼、行程碼。

5、資格審查。招聘單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，并確定符合報(bào)名條件人員名單。

6、如符合報(bào)名條件人員不足招聘計(jì)劃3倍的，核減或取消該職位招聘計(jì)劃。

(二)考試

考試采用筆試加面試的方式進(jìn)行。

1、筆試

(1)筆試科目：《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，單科成績(jī)滿(mǎn)分為100分，占總成績(jī)的50%?！毒C合基礎(chǔ)知識(shí)》科目包括政治、時(shí)事、國(guó)情、法律、經(jīng)濟(jì)、科技、歷史、人文、管理、寫(xiě)作等內(nèi)容。

(2)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2022年 9月 21日 - 9 月23 日上午8：00-11：30，下午14：30-17：30，領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)：臨海市糧食收儲(chǔ)有限公司（臨海市大洋街道臨海大道中397號(hào)臺(tái)州龍安大廈9樓辦公室）。

(3)筆試時(shí)間、地點(diǎn)：具體詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

2、面試

(1)根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，招聘計(jì)劃2人以下的崗位按招聘計(jì)劃1：3的比例確定入圍面試人員，招聘計(jì)劃3人以上的按1:2比例確定入圍面試人員。若遇最后一名同分的，則一并列入，如面試對(duì)象出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。如遇入圍面試人員放棄面試，按該職位筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。入圍面試人員放棄面試的，應(yīng)在面試開(kāi)始48小時(shí)前提出，否則不再遞補(bǔ)。

 (2)面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試滿(mǎn)分為100分，占總成績(jī)的50%，合格分為60分，面試不合格者不列入體檢、考察對(duì)象。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3、考試總成績(jī)

總成績(jī)=筆試分?jǐn)?shù)×50%+面試分?jǐn)?shù)×50%。若總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高的排位在前。若筆試、面試均相同而出現(xiàn)入圍人數(shù)超出招聘計(jì)劃的，再另行組織面試，面試高的排位在前。

 (三)體檢、考察

根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。體檢工作由招聘單位會(huì)同市商務(wù)局組織實(shí)施。在規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)進(jìn)行。體檢參照公務(wù)員錄用考試體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

體檢合格者入圍考察，考察工作由招聘單位會(huì)同市商務(wù)局組織實(shí)施，考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))執(zhí)行?？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。因出現(xiàn)報(bào)考人員放棄體檢、考察，或體檢不合格、考察結(jié)論不宜聘用的，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

(四)公示

擬聘用人員名單在臨海人才網(wǎng)（www.lhrc.com.cn）或者臨海人才網(wǎng)微信公眾號(hào)公示7個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，辦理正式聘用手續(xù)。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。上述情況，由招聘單位會(huì)同市商務(wù)局商議決定是否遞補(bǔ)。

四、注意事項(xiàng)

(一)本次考試和其他單位招聘考試一起組織，同時(shí)筆試和面試，報(bào)考人員若同時(shí)報(bào)考多家單位，將因考試時(shí)間、場(chǎng)次沖突而無(wú)法獲得準(zhǔn)考證，無(wú)法參加筆試。

(二)國(guó)外學(xué)歷人員在報(bào)名時(shí)需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

(三)在普通學(xué)校就讀期間參加的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等屬于勤工儉學(xué)，不能計(jì)算為工作經(jīng)歷。

(四)報(bào)考人員所提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，凡提供虛假申請(qǐng)材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

(五)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）。

(六)本次招聘考試年齡、證書(shū)（證明）、落戶(hù)時(shí)間等截至?xí)r間為2022年9月7日。

(七)本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷、服務(wù)年限、任職期等的計(jì)算統(tǒng)一截至2022年9月7日，所要求的工作經(jīng)歷、服務(wù)年限、任職期均指周年。工作經(jīng)歷以勞動(dòng)（聘用）合同（或工作經(jīng)歷證明）以及相應(yīng)的社保繳納憑證為準(zhǔn)。

(八)聘用人員與聘用單位簽訂勞動(dòng)合同，最低服務(wù)期限為5年（如未滿(mǎn)5年考取其他單位，聘用單位將在政審考察中認(rèn)定其為失信個(gè)人），并按規(guī)定約定試用期，試用期3個(gè)月，試用期內(nèi)確難勝任工作的，予以解聘。

(九)因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)工作人員招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員被辭退未滿(mǎn)5年的人員，未滿(mǎn)國(guó)家規(guī)定的最低服務(wù)年限的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理人員），以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為國(guó)有企業(yè)工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。

屬于《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的，不宜報(bào)考。

（十）根據(jù)浙江省人力資源和社會(huì)保障廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》，人事考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場(chǎng)；抄襲、協(xié)助抄襲；持假證件參加考試；使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計(jì)算、存儲(chǔ)功能電子設(shè)備；串通作弊或者有組織作弊；由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。希望廣大報(bào)考人員誠(chéng)信報(bào)考、誠(chéng)信參考，不要在信用記錄上留下不良記錄。

（十一）本次招聘考試筆試不指定復(fù)習(xí)參考用書(shū)。相關(guān)單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展針對(duì)本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。凡有假借考試命題組、考試教材編委會(huì)、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的考試培訓(xùn)、網(wǎng)站或者發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無(wú)關(guān)，請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，莫被誤導(dǎo)干擾，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

資格審查工作將貫穿整個(gè)招聘工作的全過(guò)程，對(duì)偽造學(xué)歷、證書(shū)、證照等人員或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)考和聘用資格人員，或在報(bào)名、筆試、體檢、聘用各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與招聘公告不相符人員，查實(shí)后取消報(bào)考和聘用資格，一切后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

咨詢(xún)、監(jiān)督電話(huà)：咨詢(xún)電話(huà)：85120538 監(jiān)督電話(huà)：85116280。

本公告未盡事宜，由臨海市糧食收儲(chǔ)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

         附件1附件1.docx：2022年臨海市糧食收儲(chǔ)有限公司招聘工作人員表

附件2附件2.docx：2022年臨海市糧食收儲(chǔ)有限公司招聘報(bào)名表

附件3附件3.docx：工作經(jīng)歷證明

附件4附件4  .docx：浙江省人事考試考生疫情防控須知

臨海市糧食收儲(chǔ)有限公司              

2022年 8月26日